状况变化，资不抵债，濒临倒闭的；3、不按担保公司要求提供反担保措施的；4、与担保公司逾期担保关系尚不解除的。第四章担保程序第二十一条省属企业 申报项目证明及财务决算报告等有关资料。申请担保项目的可行性研究报告及有关文件；借款合同或借款意向书；依法纳税情况；地市财政部门初审意见。2、落实反担保措施文件： ...
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工都必须严格履行劳动合同规定的义务。变更、解除、终止劳动合同，必须按照国家和本省的有关规定执行。第二十七条 ，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三十六条香港、澳门、台湾地区的公司、企业、其他经济组织和个人在本省行政区域内投资举办的企业，参照本办法执行。第 ...
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建设税和教育费附加随营业税一同免征)、个人所得税。失业职工或下岗职工与原单位解除劳动关系从事个体经营的，还可将其应享受的失业救济金、基本生活费或安置 年度相关的财务报表；(9)主管地方税务机关要求报送的其他资料。2.主管地方税务机关应出具含有被安置人姓名、劳动合同或协议文本编号、社会保险证明文本编号、 ...
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的，由失业保险机构另各给予一次性500元的经营资金补助；下岗职工与企业协商一致解除劳动关系的，由原企业按其在本企业的工作年限，每满一年发给相当 放宽。(七)经劳动部门批准的社区服务职业介绍机构，可向推荐再就业成功并签订了劳动合同的求职人员、用工单位适当收取推荐服务费，具体收费标准按物价部门的规定执行。 ...
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的，由失业保险机构另各给予一次性500元的经营资金补助；下岗职工与企业协商一致解除劳动关系的，由原企业按其在本企业的工作年限，每满一年发给相当 放宽。(七)经劳动部门批准的社区服务职业介绍机构，可向推荐再就业成功并签订了劳动合同的求职人员、用工单位适当收取推荐服务费，具体收费标准按物价部门的规定执行。 ...
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使之成为适应市场经济要求的法人实体和市场主体。勘察设计单位体制改革的主要任务是：(一)改革生产经营体制。大中型设计单位要参照国际通行的工程公司、工程咨询设计 改革的配套政策(一)勘察设计单位改为企业后，企业与职工要依法签定劳动合同，通过劳动合同确定职工与企业的权利和义务。(二)离休、退休人员和在职职工 ...
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单位解除人事关系。(二)深化以激活内部管理机制为主要内容的人事制度改革。深化市属行政管理类事业单位改革，最根本的目的是着眼于建立适应社会主义市场经济体制要求的 核定的编制数额内补充工勤岗位人员，一律实行公开招聘、不进事业编制、签定劳动合同、参加城镇企业养老保险的新机制。所需经费由同级财政部门按实际情况 ...
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60天内审结。财政性投资的建设工程项目竣工后，业主单位按照财政部门的有关要求报送相关资料，由财政部门负责项目竣工财务结算的评审工作。 四、拖欠务工人员 、克扣务工人员工资的违法违规行为。建立拖欠务工人员工资处置资金，提倡建卡支付工资，并按劳动合同支付劳工者工资。对有拖欠和克扣务工人员工资行为的企业， ...
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企业应当认真履行对劳务派遣人员的各项法定义务。劳动合同的履行、变更、中止、终止和解除，按照《江苏省劳动合同条例》有关规定执行。关联法规：地方人大法规 单位应当签订派遣协议，明确各自权利和义务。协议应对劳务派遣人员的工作内容、岗位要求、工作时间、工资支付(包括支付标准、形式、时间)、社会保险、福利待遇、 ...
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，合理处置资产。改制中，企业资产应优先用于安置离退休人员、内退人员，支付因解除劳动关系给职工的经济补偿等改制中必须开支的项目。社有资产除按一定的 优先聘用原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付；离开企业人员的经济补偿金变现 ...
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