条本实施办法适用于本市行政区域内从事生产经营活动的单位、有雇工的个体工商户、实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)的职工权益保障工作。本实施办法所称的 劳动合同,应当与其签订无固定期限的劳动合同:(一)在同一用人单位工作连续满十年以上,双方同意续延劳动合同的;(二)工作年限在十年以上,且距法定 ...
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问题全部得到解决。年末企业基本养老保险基金累计结存139.11亿元。年末全省机关事业单位基本养老保险参保人员126.49万人,比上年末增加7.32万人。其中 6.37万户,查处群众举报投诉案件9706件,责令用人单位为62.3万劳动者补签劳动合同,为34.57万劳动者补发被拖欠工资2.70亿元,督促 ...
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等。严禁挪作修建房屋,购置车辆和行政经费开支。(5)其他费用,用于县以上劳动部门组建的劳动服务公司在开办初期必需购置的低值办公用具等。 五、就业、劳动服务 快、安置青年多的单位。借款单位要立足于自力更生筹集资金,自筹资金有困难的,提出申请,经劳动部门和财政部门审核同意后给予扶持。借款要签订合同,并将 ...
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滞纳金。滞纳金并入养老保险基金。 九、事业单位劳动合同制职工(不包括已参加企业统筹的事业单位)养老保险基金与企业单位职工养老保险基金严格分开。分别单独列帐 部分免征个人收入所得税。 十三、劳动合同制职工调动或解除劳动合同,按国家有关规定办理养老保险基金转移手续。职工在系统内调动,只转移养老保险关系,不 ...
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经劳动能力鉴定机构鉴定为l至4级丧失劳动能力的;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;(五)受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的 仲裁,仲裁结果对争议双方具有约束力。在受聘期限内,受聘人单方面提出终止聘用合同的,按国家关于事业单位辞职的有关规定办理。第四十五条有关人事争议的 ...
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,不转为城镇户口,不吃商品粮。合同期满后业务、工作仍需要留用的,可以续订合同。劳动合同的签定,必须遵守国家有关的法律和政策,坚持平等互利和协商一致 的政治经济待遇。 (四)扩大供销社的劳动人事管理权。供销社按照国家政策可以根据需要从外单位、外地区招聘技术、管理人员并自行确定报酬;有权自行选择用工形式; ...
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法规(1)条第二条本条例适用于对本市行政区域内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体(以下简称用人单位)的劳动监察;法律、法规另有规定的 的罚款最高不得超过500元。(六)未按照规定订立或者解除劳动合同的,责令改正,处以法定代表人500元以上2000元以下罚款,并按照每有一名未按照规定订立 ...
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,企业重组、兼并、改造将在更大范围内展开,加上机关事业单位体制改革的推进,还会有一定量的劳动力从传统产业流向劳动力市场,城市化进程中原农业从业人员也需要 退工规定,改变过于刚性、繁琐的手续,制定灵活有序的办法,逐步制定相应的劳动合同、收入分配、劳动保护、社会保障等方面的管理制度。强化对下岗失业人员创业 ...
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份);申报单位书面申请;申请人书面申请;调京人与在京接收单位签订的劳动合同书或事业单位出具的接收函;调京人婚姻状况证明(证书);调京人档案;调京人的 (原件和复印件);申请人患病生活不能自理的,需提供区级以上医疗保险定点医院(合同医院)和所在单位出具的患病生活不能自理的证明;父母及子女均不在北京的,需 ...
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常委会第二十八次会议审议通过,将于2002年11月1日起施行。这不仅是我省劳动保障事业法制建设的大事,也是我省经济发展和社会文明不断取得进步的重要 、集中监察、纠正处罚阶段(一)开展以“劳动用工”为主要内容的专项监察。监察的重点是用人单位和就业服务机构与劳动者订立书面劳动合同和未按规定条件解除劳动合同 ...
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