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各市、县(区)人民政府,省政府各部门:根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作通知》(国发(2005)36号)精神,结合我省实际,现提出以下贯彻意见: 一、 中心。完善青年职业见习制度。对使用见习生单位给予一定经费补贴,补贴标准为见习单位所在地城镇职工最低工资标准50%,补贴期限最长不超过一年 ...
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政策、措施,提出调节收入分配政策建议;拟定企业工资指导线和最低工资标准有关政策,提出最低工资标准调整方案;拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入 规划,并组织实施;拟定农村养老保险费用筹集办法、待遇项目、给付条件和给付标准;拟定农村养老保险基金管理制度和经办机构管理办法并监督实施;拟定农村养老 ...
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配套改革,基本完成乡镇机构、农村义务教育和县乡财政管理体制等改革任务。加快调整乡镇建制,精简财政供养人员,促进乡镇政权由管理型向服务型转变。推进县乡 经营者和职工合理分配机制。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准,认真解决低收入群众住房、医疗和子女就学等困难问题。千方百计提高城乡居民 ...
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劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定最低工资标准,向其按月支付报酬。从而防止用工单位与劳务派遣单位联合起来 合法权益,促进非全日制就业健康发展,根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作通知》(中发〔2002〕12号)精神,劳动保障部于2003年 ...
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人员,作为解困对象:1.在岗职工在完成正常工作任务情况下,其工资收入低于本市规定企业职工最低工资标准。2.因企业原因被安排短期或长期下岗待工 工资预留户对不能按时发放职工工资困难企业可按中国人民银行、国家经贸委、中国工商银行《关于帮助困难企业解决拖欠工资问题通知》(银发〖1996〗30号)和 ...
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,省政府各部门:根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见通知》(国办发(1999)69号)精神,省劳动厅、省民政厅 “三条社会保障线”水平调整后,对全省最低工资标准进行适当调整,具体方案由省劳动厅研究提出,报省政府批准后发布。 七、关于实施方案制定和省补助 ...
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。招收就业困难对象在公益性岗位上就业,并与其签订1年以上劳动合同,且单位支付月工资不低于当地企业最低工资标准,按实际招用人数给予岗位补贴,补贴标准 条件按劳动保障部、财政部《关于适当扩大失业保险基金支出范围试点有关问题通知》(劳社部发(2006)5号)确定,试点方案报省政府批准后执行。继续加强 ...
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缴纳社会保险费最低、最高标准按照我局《关于2005年度单位和职工缴纳社会保险费基数最低和最高标准通知》(津劳局(2004)413号)执行。 附件:依据本市2004年度全市职工平均工资计算调整2005年度各项相关待遇简表(略) 二○○五 ...
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六年七月四日附:关于提高我省失业保险金标准意见根据《云南省失业保险条例》有关规定,结合我省最低工资标准和城市居民最低生活保障标准调整情况,提高我省失业 保险条例》相关规定,加强收支管理,确保基金收支平衡,确有困难发生缺口资金州(市),可按照相关规定申请省级调剂金,省劳动保障、财政部门审核并报请 ...
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部门要结合实际,合理确定并适时调整最低工资标准,制定和推行小时最低工资标准。要制定相关岗位劳动定额行业参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝 滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要按照劳动和社会保障部、建设部、全国总工会《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理通知》规定及自治区统一制定和推行 ...
//www.110.com/fagui/law_123737.html-了解详情
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