下同)公安机关是保安服务行业的行政主管部门,负责本行政区域内保安服务的监督管理。工商、税务、劳动和社会保障、物价等部门按照各自职责,对保安服务依法进行监督管理 场所;(三)有一定数量的保安人员;(四)有健全的管理制度;(五)国家规定的其他条件。第十五条设立内部保安组织,应当向县以上公安机关提出申请,报 ...
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文件规定,结合我市实际情况,提出如下贯彻意见。一、我市各级劳动保障行政部门和建筑业行政管理部门要从实践“三个代表”重要思想,维护改革发展稳定大局的高度 农民工工资案件,并会同建设行政主管部门建立支付保障监管联系制度。第十二条 建设行政主管部门要配合劳动保障行政部门严格把关,加强监管。在办理建设工程中标 ...
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工资支付办法,并告知本企业全体农民工,同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。五、企业内部工资支付办法应包括以下内容:支付项目、支付标准、 管理部门同意。第十二条各级各类档案馆应当建立健全科学的管理制度,逐步实现档案保管的规范化、标准化;设置适宜安全保存档案的专门库房,配备防火、防盗、 ...
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(五)已享受减免税是否未申报。第二十二条减免税的审批采取谁审批谁负责制度,各级税务机关应将减免税审批纳入岗位责任制考核体系中,建立税收行政执法责任追究 的国有资产管理部门出具证明;主辅分离、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明;富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具 ...
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治安保卫工作的规范化、制度化建设。建立健全工作场所、重要物品、内部消防、治安保卫、考核等管理制度。存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、 、法律服务和法律援助,开展法制宣传教育。民政、劳动和社会保障部门负责加强单位职工群众性自治组织建设和社区建设,保障困难职工和特殊困难群体的基本生活,建立健全 ...
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、自负盈亏,对出资者承担资产(资本)保值增值的责任。 4.建立科学、规范的公司内部组织管理制度根据决策机构、执行机构、监督机构相互独立、权责明确、相互制约、 非常时期可以裁员,但应依法承担相应责任。企业可以设立劳动争议调解委员会,依法调解本企业的劳动争议。一试点企业享有充分的工资奖金分配自主权。企业在 ...
//www.110.com/fagui/law_108182.html-
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等各种分配形式。(四)建立正常的考核增资制度,合理确定和调整企业内部各类人员的工资收入关系。(五)根据职工劳动表现给予奖励或惩处。(六)使用以丰补歉的工资 风险的程度、企业经济效益状况和一般职工工资收入水平为主要依据;在完成经营管理目标任务的前提下,其全年收入(不包括股金分红和物价补贴)可适当高于其他 ...
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库是否设计合理┃┠────┼─────────────────────────────────┨┃7.3 │是否建立了完善的爆破材料使用、储存和管理制度并贯彻执行┃┠────┼─────────────────────────────────┨┃7.4 │爆炸材料的运输设备是否满足要求,并安全可靠 ...
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活动中能真正落实,首先应该确定有关部门的责任,尤其明确最高管理者(层)的责任,保障体系有效实施所需的资源,包括在最高管理层任命管理者代表;另外,由于建立和 通常包括三个内容:干什么、如何干和出了问题怎么办。如劳动防护用品的使用规定、化学品库的管理制度、脚手架搭拆作业指导书等。金属非金属矿山企业现有的 ...
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,应一律实行工资总额包干办法确定工资总额。第三章 企业工资总额的使用与内部工资管理第十一条 企业在按照本规定确定的工资总额(即工资总量)之内有权自主 ,应及时向局人事劳动部门反映。第二十五条 企业必须严格执行工资基金管理制度,按照局人事劳动或归口主管部门核定的工资总额,做好本企业工资总额的提取和使用 ...
//www.110.com/fagui/law_84010.html-
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