、休假等福利政策和企业职工工作时间、休息休假制度及女工、未成年工特殊劳动保护政策；参与评定全市企业劳动模范工作。(五)贯彻落实国家、自治区工资宏观调控政策 事业统计公报、信息资料及发展预测报告。(十)组织劳动和社会保障执法监督检查工作；组织开展劳动法律、法规、政策的宣传教育和咨询工作。(十一)执行国家 ...
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)，转岗培训促就业”的培训理念，强化培训工作对就业的拉动作用，坚持实行职业资格证书和劳动预备制度，促进劳动者整体素质的提高，切实落实培训计划，推动城镇就业和再就业，缓解城镇就业压力。九是进一步加强劳动保障监察，强化劳动保障执法，维护劳动者合法权益。继续依法加强对用人单位执行劳动保障法律、 ...
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征收管理体系。缴费收入直接划入各级财政部门在工商银行设立的社会保障资金财政专户。各级劳动保障和地税部门要做好社会保险费征收体制改变后的衔接工作。重点 覆盖。认真贯彻国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》和省有关规定，通过强化执法力度，将尚未参保的城镇各类企业及其职工、城镇个体工商户及其从业人员、企业化 ...
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支付时间等。用人单位必须以货币形式按月(或按约定时间)支付农民工的工资。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查，落实欠薪报告制度。对 安排农民工子女在当地全日制公办中小学入学，严禁违反规定乱收费。 十、强化劳动监察执法，保障农民工合法权益。各级各有关部门要加强对用人单位使用农民工情况的监督 ...
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本位主义和地方保护主义，坚决打破行业垄断和地区封锁。与这些工作相适应，行政执法责任制工作的开展也要根据实际情况作出相应调整，加大推行力度。要适时清理 全省行政执法责任制评议考核结果优秀单位：大连、铁岭、朝阳、葫芦岛、营口、鞍山、辽阳工商局、公安厅、地税局、国土资源厅、建设厅、交通厅、农业厅、劳动保障厅 ...
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切实落实培训计划，推动城镇就业和再就业，缓解城镇就业压力。九是进一步加强劳动保障监察，强化劳动保障执法，维护劳动者合法权益。继续依法加强对用人单位执行 保障法律、法规、规章和政策情况的监督检查，依法纠正用人单位不与劳动者订立劳动合同、拒缴社会保险、任意克扣工资、随意安排下岗等违法违规问题。进一步加大对 ...
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生活费应当给予补发，不再折算在岗年限。拖欠下岗职工在中心期间的生活费数额，经劳动保障和财政部门审核后，应逐步予以补发。所需的资金，按照当时“三三制”筹措 劳动合同管理暂行办法》。各市应按上述要求和规定进一步加大执法监察的力度，规范劳动合同管理。 七、关于未参保的城镇集体企业已退休人员按月发放生活费问题 ...
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要求、求职困难的高校毕业生实现就业。要加强劳动力市场管理，加大劳动保障监察执法力度，落实企业劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订 见习，并根据当地有关规定，按城镇登记失业人员标准享受职业培训补贴。各地劳动保障部门应主动配合相关部门，落实高校毕业生就业有关扶持政策。对自主创业的 ...
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地区的困难农民。１３.改善外出务工农民的就业环境。认真贯彻落实有关法律法规，完善劳动合同管理，加强务工农民的职业安全卫生保护，规范用人单位工资支付行为。加快并 和跨地区就业的限制，完善其进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施。加强劳动保障执法监察，抓好农民反映强烈、社会影响较大问题的专项治理。做好 ...
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中"转非"的原失地农民就业和再就业,均应到当地的社区进行登记。各级劳动保障、人事、教育、民政、工会、共青团、妇联等部门和组织,要加强对 整体素质的提高,切实落实培训计划,推动城镇就业再就业,缓解城镇就业压力。九是进一步加强劳动保障监察,强化劳动保障执法,维护劳动者合法权益。继续依法加强对用人单位执行 ...
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