最低工资标准支付劳动者工资的。”9．第三十四条修改为：“用人单位建立劳动关系时收取劳动者风险金、抵押金及其他性质相同的不合理费用，或者要求劳动者以证件 主任和双方当事人签章，并加盖调解委员会印章，送达双方当事人。对达成的调解协议，双方当事人应当自觉履行。调解不成的，应当制作调解意见书，由调解委员会主任 ...
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手续。第八条企业中的商标、商誉等无形资产纳入改制资产范围,采取评估作价或协议出让等方式处置。第九条企业中的非经营性资产不纳入企业改制资产范围。职工 工厂家属工安置费。(四)五至六级工伤职工,提出解除或终止劳动关系的;七至十级工伤职工劳动合同期满终止或提出解除劳动合同的,按照《工伤保险条例》规定的一次性 ...
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参加工作的全民所有制职工解除劳动关系计发经济补偿金的标准发给，参加失业保险的，按规定享受失业保险待遇。（四）对已进入再就业服务中心协议期未满的下岗 劳动关系的经济补偿金，由职工以股份合作制形式重组企业。（七）支付经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费等经常性费用以及因 ...
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合同；生产不需要和合同制工人有正当理由时，根据合同规定的条件，可以解除合同，回到劳动服务公司重新安排或自谋职业；由于企业与劳动者签订了合同，合同制工人进 中招收。矿山、土建工程等少数特殊行业确因生产需要，必须招用农民合同制工人或农民协议工的，应经地区劳动局或省主管部门严格审查，并报省劳动局批准控制指标 ...
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后外地，先本省后外省的原则。凡从农村和外地招聘的职工，不办理迁移户粮关系。外商投资企业应制定招工计划（包括招聘条件、工种、人数、时间、地点、被招聘人员 ）职工经批准前往国外尚在规定期限内的；（六）国家法律、法规、政策规定不许解除劳动合同的。第十八条外商投资企业辞退职工和职工辞职，均必须提前一个月向对方 ...
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社会保障体系，逐步建立通过劳动力市场再就业的新机制；要认真做好思想政治工作，帮助下岗职工解除思想顾虑，更新就业观念，树立竞争意识；要加强下岗职工职业培训，提高他们的职业技能 分流安置，５．３万人留存中心待安置。按分流渠道分：（１）解除托管协议和劳动关系的３．２万人，其中自谋出路１万人，提前退休２．２万 ...
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或职工大会审议的改制方案及决议、企业章程等可以办理公证。职工协议解除劳动关系文本可以由劳动和社会保障咨询服务机构提供咨询论证或办理公证。6．改制企业 二）通过产权制度改革实现全部国有资本退出的企业，要与原主管部门脱离行政隶属关系，面向市场，自主经营，自负盈亏。（三）通过产权制度改革成为国有控股或参股的 ...
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，为安置回城知识青年和国有企业职工子女就业，一些国有企业批准并资助兴办了一批劳动服务公司或其他形式工商登记注册的集体所有制企业，即厂办大集体企业(简称厂办大 内部退养年龄的厂办大集体在职集体职工，在解除劳动关系时，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和基本医疗 ...
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等，关系较大范围人民群众切身利益的民生问题；（二）有关产权转让、劳动关系变更、用工安置等关系重大利益格局调整的国有、集体企业及事业单位改革改制； （三） 条 行政机关调解人员应查明事实、分清是非，采取多种方式引导、帮助纠纷各方达成调解协议。调解应制作笔录，一般应在三十日内完成。第一百三十六条 调解达成 ...
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十一）对在厂办大集体工作或服务的主办国有企业职工，已与厂办大集体签订劳动合同的，可按照厂办大集体在职集体职工安置政策予以安置；未与厂办大集体签订 且接近内部退养年龄的厂办大集体在职集体职工，在解除劳动关系时，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和职工基本医疗 ...
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