的工伤保险。第三条市、县(区)劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市、县(区)劳动保障行政部门设立的工伤保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 ...
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和从事适合身体状况的劳动。第七条省人民政府劳动保障行政部门负责全省工伤保险工作，组织实施本条例。市、县(区)人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤 单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金， ...
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机构受商品房预售行政主管部门(以下简称“预售管理部门”)委托，具体负责办理商品房预售合同登记备案工作。第二章商品房预售项目管理第五条商品房预售应当符合下列条件：(一 承购人；预售人不得用已预售的商品房进行抵押或重复销售。第二十条商品房买卖合同经登记备案，但未竣工验收的，承购人需转让预售的商品房时，应与 ...
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已没有工作岗位，但尚未与企业解除劳动关系，有求职意愿而没有找到新工作的职工。对实行劳动合同制度改革后招收的职工，劳动合同期未满而下岗的，依照《中华 持有关证明到同级劳动服务部门办理相关手续，依法享受失业保险待遇。享受失业保险待遇期满后还未能实现再就业的，可按规定申请享受城镇居民最低生活保障。⒎加强下岗 ...
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的劳务输出，并做好相应的管理和服务工作。各用人单位招用农民工必须依法签订劳动合同，缴纳社会保险费。 七、继续巩固“两个确保”，完善社会保障体系(一) 就业资金按原基本生活费“三三制”的比例给予补助。(三)切实加强“三条保障线”的衔接。对协议期满因企业原因暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各级政府和企业要 ...
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下岗职工和其他不在岗职工的劳动关系。根据省劳动厅《关于做好当前劳动合同管理工作理顺各类人员劳动关系的通知》(鄂劳力[1999]156号)文件规定，要按 照 劳动争议时，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁。(六)国有企业改制后继续执行用工申报登记制度、职业资格证书制度和就业准入制度 。因生产经营需要， ...
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调控作用，解放思想，与时俱进，深化改革，认真贯彻落实国家现行安置政策法规，继续全面推进安排工作和自谋职业相结合的安置办法，确保2003年冬季退出现役士兵得到妥善 文明建设中的骨干作用。各级人民政府对提前退出现役士兵的安置，要与服役期满的退出现役士兵同等对待，按时接收，纳入2004年安置计划。其中，对服 ...
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相应的补偿；(四)承包期内承包人死亡的，法定继承人可以依法继承承包经营权；(五)承包期满，在同等条件下，享有优先承包权；(六)不得出卖、非法抵押、损坏承包标的或者 。由于违约给对方造成的经济损失超过违约金的，应当支付赔偿金。对方要求继续履行合同的，应当继续履行。第三十七条因第三人的过错，造成承包合同 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 对此类人员补贴期满，距退休年龄不足2年(含2年)的，可继续享受社会保险补贴。补贴标准由当地政府确定。 (七)中央和省属企业的就业再就业工作，纳入 ...
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2008年5月底止。对其中享受期限未满3年的人员，可享受至3年期满。社会保险补贴(含用工补助)的具体标准为：企业招用的，为每人每月451元；个体 单位参加社会保险前必须先签订劳动合同、办理录用备案和就业登记手续。七、落实责任，加强领导，动员全社会力量广泛参与就业再就业工作(一)继续巩固和强化就业再就业 ...
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