县（市、区）、乡（镇）人民政府和县级以上地方人民政府的组成部门、直属机构的正职领导中应当有一定数量的女性。”十一、将第八条第二款改为第十条，修改 的工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意。“女职工在孕期、产期、哺乳期 ...
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关于印发《新疆维吾尔自治区关于大力发展劳务派遣组织推动劳务输出（入）暂行办法》的通知伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各 与输入单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。（九）被派遣人员和劳务输出人员的技能培训。1.劳务派遣组织要充分利用各类培训机构资源，发挥社会化 ...
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可行性报告、技术预测、专题技术调查、分析评价报告；4、技术服务合同，包括一般服务、技术培训等。?（四）对技术性收入分别进行核定：?1、核定技术交易额 ，应当及时通知有关财政、税务机关。第二十四条申请认定登记的合同涉及当事人商业秘密的，当事人应当在合同中约定保密事项或者以书面方式向技术市场办提出保密要求 ...
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条为全面深化我市事业单位人事制度改革，建立和规范我市事业单位人员聘用制，根据国家有关的法律、法规，制定本办法。第二条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及 第三章岗位设置第十二条事业单位应在事业单位机构改革核定的内设机构、科室职能、人员编制、领导职数的基础上，根据国家、省、市定岗定员政策和单位 ...
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人员的待遇相同。经教育行政部门批准设立的各类职工学校、培训机构的专职教师和管理人员可以与普通教育学校教师和管理人员的待遇相同。第二十三条职工学校专职教师退休后 为：“单位支付培训费或利用生产、工作时间参加学习的职工，要与本单位签订学习（培训）合同，并有履行合同规定的义务。”十二、第十条删去。十三、第 ...
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表彰、奖励。第二章管理职责第七条县级以上人民政府教育行政部门统筹管理本行政区域内的职业教育工作，规划职业学校布局，负责职业学校办学水平评估、教学业务指导和 修改为：“职业学校和职业培训机构的毕业、结业生就业，坚持面向社会、公平竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的，用人单位与毕业生 ...
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应与岗保险；受聘人员按有关规定享受国家和省、市规定的工资福利待遇、社会保险待遇以及接受培训和继续教育的权利等。第二十四条聘用单位应当建立和完善考核制度， 聘用合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现的；（二）受聘人员达到法定退休年龄的；（三）因公负伤、治疗终结后，经当地有关鉴定机构鉴定完全丧失劳动能力 ...
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就业或自谋职业。补贴资金拨付给劳动保障部门认可的承担培训任务的机构。第十七条对持《优惠证》的失地农民通过初次职业技能鉴定（仅限国家规定实行 农民中“零就业”家庭和“4050”人员等就业困难对象，安置单位应与其签订一年以上的劳动合同。根据实际安置失地农民人数，给予安置单位岗位补贴。岗位补贴标准为：每人 ...
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率达到85%以上，实现工业产值15亿元。完成市委市政府下达的实际利用市外内资任务。完成市委市政府下达的合同利用外资和实际利用外资考核任务。二类目标1、 ，毕业生技能等级考证初级证90%以上，中级证35%以上，扎实开展“双证制”教育培训。4、深化高校内部管理体制改革，切实加强学科、专业和师资等内涵建设。 ...
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的咨询;(五)协助经劳动保障行政主管部门批准的技能培训鉴定机构和劳务企业,对建筑业的泥工、木工、钢筋工、管道工、油漆工、起重工、桩工、砼工、机械操 企业必须认真履行管理职能。发包企业和劳务分包企业就其分包的工程对建设单位承担连带责任。(六)劳务分包的合同价,依据国家和省、市有关造价管理规定确定,但不得 ...
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