十条 除不可抗力原因外，一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权要求赔偿。第四章 在职和待业期间的待遇第二十一条 企业职工享有劳动、工作、学习 实行全员劳动合同制的企业，应当按照国家和省的有关规定，参加职工养老、待业、工伤、医疗、生育等社会保险，并承担企业应支付的费用。第二十三条 实行全员劳动 ...
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方便外商，坚持每周至少 5个完整的法定工作日，不得以任何理由拒绝在法定工作时间内对外商服务，当经办人因事因病脱离工作岗位时该部门领导必须指定他人代行职权 。电话预约租车要按时抵达，每拖延 5分钟，出租汽车公司按1 公里计价单位赔偿。29、各有关部门不得以任何借口随意对外商投资企业中止或暂停服务。供水、 ...
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必须依法履行合同。任何一方违约，造成经济损失的，都应按合同规定承担违约责任，赔偿其经济损失。 第十八条聘用合同签订后，任何一方不得擅自变更。确需变更时 单位和受聘人员应按照国家法律法规规定的权利和义务，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。 第三十一条受聘人员的工时，公休假日， ...
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和法律援助。第二十一条工会依法对企业、事业单位为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金的情况进行监督。企业、事业单位应当支持工会组织职工开展 第二十九条基层工会不脱产的委员依法参加工会组织的活动所占用的生产或者工作时间，从事劳动法律监督、劳动争议调解、劳动保护监督的工作人员依法行使职权所占用 ...
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合同，合理确定劳动者包括外来劳务工的工资水平和各项福利待遇，促进用人单位落实工作时间、最低工资、劳动条件、女职工和未成年工保护等各项国家劳动标准。各地劳动 法律法规的贯彻实施。开展安全生产检查工作，重点检查各类企业中工作条件差、工伤事故频繁、职业危害严重的场所，对存在事故隐患和职业危害的企业，要督促 ...
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医疗机构审核、划拨。每月的前十日，为上月发生的门诊医药费、住院医药费的结算时间。第二十七条 个人办理医药补偿金由县合管办主任批准。向定点医疗机构划拨 规定；在省级或者省级以上定点医疗机构住院治疗的药费，执行《海南省基本医疗保险和工伤保险药物目录》规定；在本省外市县定点医疗机构住院治疗的药费，按当地市县 ...
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支付进城务工就业人员的工资不得低于当地最低工资标准。安排进城务工就业人员延长工作时间或者休息日、休假日安排进城务工就业人员工作的，用人单位应当按照劳动法律、 在岗职工平均工资标准支付劳动报酬。对进城务工就业人员造成损害的，应当予以赔偿。第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期 ...
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。工会应支持企业的正当经营活动，教育职工遵守劳动纪律。第十条开发区企业职工的工作时间，每周不得多于六天，每天不得多于八小时。确因工作需要加班时，应事先征得 利益的规定，对女职工实行特殊劳动保护和保健。第十四条开发区企业对职工因工伤、职业病进行治疗和疗养期间，因病或非因工负伤住院治疗期间，以及女职工怀孕 ...
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轻重，由行政主管部门分别给予必要的纪律处分或行政处罚，造成经济损失要责令其赔偿：（一）因夫妻一方落实节育措施，另一方或第三者加以干涉的；（二） 家庭生活困难的，农民、城镇居民由当地人民政府给予救济补助，国家干部、职工可按工伤事故处理。第二十八条实行计划生育是每个公民的义务，各级人民政府、群众团体、军队 ...
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和法律援助。第二十一条工会依法对企业、事业单位为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金的情况进行监督。企业、事业单位应当支持工会组织职工开展 第二十九条基层工会不脱产的委员依法参加工会组织的活动所占用的生产或者工作时间，从事劳动法律监督、劳动争议调解、劳动保护监督的工作人员依法行使职权所占用 ...
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