所规范的业务督办方式包括：(一)业务检查。通过计算机自动生成的各项业务办理流程和时间提示，跟踪业务承办的进展情况；也可以通过电话询问、现场质询、上门查询等办法 ，造成严重后果或恶劣影响的。第十七条行政审批工作人员及其工作部门因办理速度、服务态度间题和其他违法违纪问题受到投诉的，由局纪检室和窗口办文大厅 ...
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。?3.是否存在记账凭证、原始凭证不齐全或装订不及时的行为。? 二、工作要求?(一)组织检查时间为2005年5月30日至6月30日。?(二)各省级国家 工作，研究制定具体的检查实施方案，到征收单位实地检查。?(四)检查中发现的问题要及时纠正；对征收单位存在的困难要积极报告，妥善解决。?(五)检查结束后 ...
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指导意见。要采取各种有效措施，防止违背民意、违反程序和不依法按章办事问题发生，保障人民群众依法行使民主权利。(三)坚持公开公平公正，严格履行选举程序。 。要抓好新一届社区居委会成员和社区工作者的上岗培训，做好与上届社区居委会交接工作，全面开展社区建设，为建设现代化新型社区、振兴东北老工业基地和建设“大 ...
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、科技条件平台与基础设施等专题中，也涉及到很多公益科研改革和发展的问题。战略研究工作自去年8月份开始启动，目前已取得一批重要的研究成果，其中包括提炼出 工作的指导和交流，推动地方院所加快产权制度改革的步伐，争取用一、两年的时间，使转制院所普遍建立起现代企业制度。进一步加大行业科技进步的投入，积极探索在 ...
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对医疗废物进行登记，登记内容应当包括医疗废物的来源、种类、重量或者数量、交接时间、处置方法、最终去向以及经办人签名等项目。登记资料至少保存3年。医疗 和医疗废物集中处置单位从事医疗废物收集、运送、贮存、处置中的环境污染防治工作进行定期监督检查或者不定期的抽查。第二十条 卫生行政主管部门、环境保护行政 ...
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招聘的岗位、人数、专业、资格条件、招聘范围和对象；招聘的时间；招聘的形式和程序；招聘工作的组织领导、纪律要求及其他有关内容。市属事业单位招聘工作 实际，制定本地区、本系统公开招聘实施细则。(四)本实施细则执行过程中的具体问题按职责权限由市政府人事行政部门或市机构编制部门负责解释。(五)本实施细则自下发 ...
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招聘岗位、专业、人数、资格条件及待遇；招聘办法；考试、考核的内容、范围和时间；报名方法等需要说明的事项。第十八条凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受 。第三十九条对于试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，应当按密件要求，做好保密工作。第四十条政府人事行政部门和事业单位上级主管部门要认真履行监管 ...
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中国农业银行(90)商财价联字第85号文件规定，在三年或稍长点的时间逐步用全国统一调价后的库存升值予以抵补，抵补以前继续挂帐停息。各级供销社及所属 到企业帐上。8.努力争取改善外部环境。各级供销社要经常向当地政府汇报工作，及时请示解决存在的问题。要主动加强与工商、银行、税务等有关部门的联系，认真落实 ...
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门卫有权查问扣留。（六）警卫人员当班时间必须严守岗位，不得迟到或擅离工作岗位，发现问题要及时报告，换班时要做好交接手续。第八条单位值班制度。（一 ，由本单位、上级主管部门分别给予经济处罚、行政纪律处分：（一）忽视治安保卫工作，内部治安秩序混乱，不断发生重大案件、事故，或单位人员违法犯罪活动突出的。（ ...
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奖励。如果稽核员工作不认真或者无故不稽核，使基层处、所、社会计、出纳工作中较明显的问题未及时发现，应视具体情况追究其稽核不力和失职之责。第五条各 出纳工作安排的要求，结合负责地区行、处、所、社的不同情况，订出稽核次序、时间，确定重点单位和重点项目，以及抽查比例等等，编制稽核计划经会计、出纳主管人审定后 ...
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