的基本工资，下一年1月份兑现。 四、其他有关政策问题1．国家机关工作人员这次执行新的工资标准时，不再另加我区制定的原艰苦边远地区津贴系数。 执行。 七、本实施方案由自治区人事厅负责解释。关于调整自治区事业单位工作人员工资标准的实施方案根据国务院国办发(2001)14号文件转发的人事部、财政部《关于调整 ...
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行为不规范、自我约束能力不强、分配方式方法单一、工资结构不合理、内部分配平均主义依然严重等问题。为进一步推动我区国有企业深化改革，建立和完善现代 经营者基本年薪主要根据企业经营规模大小、基期经济效益、经营难度和同类企业经营者市场工资价位进行确定；效益年薪要同企业经营业绩挂钩浮动，分档确定。允许具备条件 ...
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新型工资分配制度，根据国家有关规定，结合我市实际情况，现对1998年我市企业工资总额同经济效益挂钩有关问题提出如下意见，请遵照执行。一、实行范围㈠国有企业、国有控股企业、集体所有制企业原则上要继续实行工效挂钩或工资总额包干办法。其中，对实行现代企业制度的企业，经批准成立的股份制企业(含上市公司 ...
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和发挥全省现有高校办学潜力和作用，现就我省深化省属高校内部管理体制改革若干问题通知如下：1．高校内部管理体制改革，要以邓小平理论和党的十五大精神 并逐步实现后勤服务社会化。附属单位的人员和经费按《辽宁省省属高等学校人员编制与工资总额包干暂行办法》规定执行。节余的经费要保证投入高等教育事业，不得挪作他用 ...
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下达＜铁路运输、工业、物资供销企业实行工资总额同换算周转量和上交税金复合挂钩实施办法＞的通知》（铁劳〔１９９１〕１４７号）精神，在总结“七五”期间实行“万含”经验和存在问题的基础上，为贯彻按劳分配原则，充分调动铁路运输企业和职工的积极性，促进增产、增收、提效，使铁路运输 ...
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简称《具体规定》）下达后，各地区、各部门在贯彻执行中遇到一些具体问题，经过全国工资处长会议讨论研究，会后又征求各地区、各部门的意见，现对有关问题提出 ，“角”以后的“分”，四舍五入。原享受粮（煤）价补贴的职工，其金额大于这次提高工资区类别所增加的工资额四分之一的，只冲销到“角”，“角”以后的尾数不冲。 ...
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中计算劳动生产率。 第31条铁路工业企业综合换算产品产量及劳动生产率统计为适应工资分配改制度改革，满足对铁路工业企业加强管理的需要，决定设立铁路工业企业产品 、奖金的有关政策规定、国家计划的要求，调查研究贯彻执行情况和存在的问题；分析工资、奖金、计件工资的经济效益；与生产、利润、定额、劳动生产率的增长 ...
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1988）5号文件《关于解决老工人夫妻两地分居有关问题的通知》，对未到退休年龄实行退养，发给一定比例的工资或生活费，但未正式办理退休手续的人员 车辆工业企业综合换算产品总产量及换算劳动生产率统计为了进一步完善工效挂钩办法，适应工资分配制度改革，更好地贯彻按劳分配原则促进机车车辆工业的发展，决定设立铁路 ...
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按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》 的月工资(含津贴部分)，基本合格的奖金减半。(六)正常增资机制事业单位正常增加工资，主要采取以下四种途径：1、正常晋升全额拨款和差额拨款单位，在 ...
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具体实施细则并报总行备案。在执行中有什么问题、意见和建议及时报告总行人事司。附件：中国人民银行行员工资管理暂行办法第一章总则第一条为了加强和 的通知》(国办发[1993]85号)和人事部《关于印发银行、保险单位贯彻“事业单位工资制度改革方案”的实施意见的通知》(人薪发[1994]34号)的规定，制定本 ...
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