起计发劳动者工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清劳动者的 情况，无法按照工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间足额支付劳动者工资的，应当事先或者在逾期之日起3日内，向劳动保障行政部门报告情况和提出处理方案。 ...
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复发的诊断证明。第十八条申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动 用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级工伤职工劳动合同期满 ...
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。第十七条外商投资企业经营期满解散或中途歇业，应由企业董事会提出解散或终止申请，报原合同（申请书）和章程审批部门审核批准后，由外经贸部门发布公告，撤销该 职工的，应由职工与原单位协商变更或者解除劳动合同，如协商不成，则必须履行原合同。对未办理变更或解除合同手续的职工，外商投资企业不得录用。职工调动中有 ...
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劳动就业机构接收、保管。被企业开除和辞退的职工及被解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时发放待业救济金 条件。停产整顿不改变企业法人地位和债权债务关系。企业停产整顿由企业提出或由同级人民政府授权的部门责令其进行。由政府授权部门与财政部门及企业开户银行协商落实 ...
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国家定购任务、税金、村提留和乡、镇统筹费以及劳动积累工和义务工等。第三章农村承包合同的订立第十四条农村承包合同的标的、方式、期限和条件等主要事项， 承包人进行破坏性、掠夺性生产经营，经发包方劝阻无效的；（五）农村承包合同约定的解除条件已经出现的。提出解除农村承包合同的一方，应当书面通知另一方。另一方应 ...
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变更劳动合同，用工主体变更为改制后企业，企业改制前后职工的工作年限合并计算。对改制时解除劳动合同并离岗的原国有企业职工按规定标准发给经济补偿金。未缴纳或欠 资本变动的，由资产经营公司、授权集团审批。3．所有大型企业的改制均须由企业提出申请，经资产经营公司、授权集团审核后报五个监管部门，由省经贸委牵头会 ...
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十二条农民合同制工人连续工作满一年，并且所在单位已按规定为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办 指除了自动离职（含因自动离职被除名）和因本人原因并由本人提出解除劳动关系两种情形以外的中断就业。第四十七条本条例自２００２年１０月１日起 ...
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劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。 第二十四 合同的； （二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。 关联法规：立法、司法解释（1）条第五十三条 违反本法规定，有下列情形之一 ...
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书》的； （三）选房后未按照规定签订租赁合同的； （四）因自身原因，签订的租赁合同被解除的。 申请户确认参加选房，但因当期供应房源的房型套数 社区事务受理服务中心进行公告。 第三十五条（过渡处理） 申请户按照规定提出购买承租住房的申请且经审核符合标准的，在完成购房手续前，可以继续按照原租赁合同的约定租 ...
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和保证不真实，乙方应向甲方支付本合同作品许可用费总金额 %的违约金，且甲方有权单方解除本合同，甲方解除本合同的，乙方应全部退还甲方支付 、保健医护、理发美容等其他进城务工实用技术 2 农村 经济 进城务工的劳动保护、劳动合同、劳动仲裁等知识及其政策 “进村入户”资源、少数民族文化产品译制资源 投资、 ...
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