没有另外的协议，调解委员会应制定它自己的调解程序，在所有情况下须允许公平的申诉。关于审理程序，除双方另有一致决定外，调解委员会应遵循１９０７年１０月１８日 义务，不得构成进行仲裁的障碍。第十九条１．仲裁庭的裁决书应附有理由陈述书。裁决书具有最终效力，不得上诉。各方应立即按照裁决书执行。２．双方在解释和 ...
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的,应书面通知申请人,并说明不予受理的理由。第十六条被申请人应当在收到申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或不提交答辩书的,不 的,依法追究刑事责任。第六章附则第三十二条依照《国家公务员申诉控告暂行规定》提出的申诉、控告,不适用本办法。第三十三条人事争议仲裁费用的收取按照 ...
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的理由。第十五条被申请人应当在收到申请书副本15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交答辩书或拒不答辩的，不影响仲裁程序的进行。第十六条 收取标准，按省有关规定执行。第三十二条国家公务员的申诉、控告，按照国家人事部《国家公务员申诉、控告暂行规定》处理。第三十三条本市行政区域内其他国家机关发生的 ...
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的理由。第十三条被申请人应当在收到仲裁申请书副本15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交答辩书或拒不答辩的，不影响仲裁程序的进行。第十四 。仲裁费收取标准，按省有关规定执行。第三十一条国家公务员的申诉、控告，按照人事部《国家公务员申诉、控告暂行规定》处理。第三十二条本市行政区域内其他国家机关 ...
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受理的，应书面通知申请人，并说明不予受理的理由。第十四条被申请人应当在收到申请书副本15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按照规定的时限提交答辩书或拒 。仲裁费收取标准，按省有关规定执行。第三十三条国家公务员的申诉、控告，按照国家人事部《国家公务员申诉、控告暂行规定》处理。第三十四条本规定也适用于 ...
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或撤换要求应当以书面的形式署真实姓名提出，并有根据地陈述理由。罢免或撤换要求书的内容应包括：要求撤换的不称职委员、常委的姓名、职务等自然情况，提出其 。第八条被提出罢免或撤换的对象对处理决定不服的，可以向作出决定的党组织申诉。有关党组织应当认真复议、复查，并作出结论，如仍有意见，可以向上级党组织直至 ...
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五日内将受理通知书送达申诉人，将申请的副本送达被诉人，被诉人应当在十日内提交答辩书和提供有关证据；对不予受理的，应当自决定之日起五日内通知申诉人，并 两次通知，无正当理由拒不到场或者未经许可中途退场的，对申诉人可以按撤回申诉处理，对被诉人可以缺席裁决。第二十六条仲裁委员会按照少数服从多数的原则作出仲裁 ...
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执行员。执行人员应努力提高政治、业务素质，廉洁奉公，不徇私情。执行人员接到申请执行书或者移交执行书，一般应当在三个月内执行完毕，重大疑难案件的执行不得 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定、行政裁决认为确有错误的，可以提出申诉，申诉期间不停止执行。四、有关单位和公民都有义务按照人民法院的通知协助执行。 ...
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行政复议受理条件的事项，在法定申请行政复议期限内向信访部门或者行政执法投诉机构申诉的，信访部门或者行政执法投诉机构应当告知申诉人依法向有关行政复议机关申请行政 上级行政机关认为有必要直接受理的。第十九条 被申请人提交的行政复议答复书应当全面、客观阐述作出具体行政行为的证据和依据等情况，并且对申请人的 ...
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文化设施要向广大农民工开放。要充分利用文化信息资源共享工程，开展送书下乡、送书到工地等活动，为农民工提供方便快捷的文化服务。进一步完善对农民工的 受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件，一律免除农民工当事人劳动争议仲裁的受理费和处理费，并简化程序 ...
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