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职工平均人数(4)成本:是指建筑安装企业或单位完成建筑安装工程和其他生产劳务所支付的生产费用的总和,按项目分为直接成本(人工费、材料费、机械使用费、 。②“合同制职工”:是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内,通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工:是指根据国家劳动计划,经各级劳动部门批准临时 ...
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协定所规定的原则同样予以适用。五、缔约双方同意在本协定有效期内一方在贸易和劳务方面,特别是关税和非关税壁垒方面的减让,对方应给予满意的报答。第三条 的商号、公司和贸易组织同意的、可以自由兑换的货币办理,或按照交易双方所签订合同办理。除在已宣告国家紧急状态的时间以外,缔约任何一方都不得对这种支付施加 ...
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外,对因同商品的加工、处理、销售相关的劳务是由某顾客提供或通过该顾客提供的,而支付佣金或签订佣金支付合同是非法的。(e)任何人通过合同完成或 ,则公共运输商不得与另一家公司进行年累计额超过50,000美元的任何建筑、保修合同。不得进行证券交易,供应商品交易或其它商业物品交易。若上述交易是同最有利于公共 ...
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纳税人失踪前因住址不明等原因未依法按期缴税。6)无效的合同、交易指内容与法律相悖或未依法签订合同,与未成年人、因心理或精神疾病等原因而不具备完全法律 公民的登记制度依相关法律制定。第七条纳税项目纳税项目包括收入、财产、商品、劳务、服务、特定权力、土地、自然资源、矿产资源。第八条减税、免税形式对纳税人 ...
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,发展集体经济、股份合作经济、个体经济,兴办第三产业,开拓新的生产经营项目,组织劳务输出,增加就业岗位。各级劳动行政主管部门、企业主管部门和工会组织应当指导、 合同期限内;试用期间原单位保留其劳动关系,试用合格者,与用人单位签订劳动合同,解除与原单位的劳动关系,不合格者退回原单位。第十一条企业不得在 ...
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农民工工资支付适用本办法。本办法所称的用工单位指施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业。第三条本办法所称工资,是指用工单位根据国家有关规定,通过劳动 情形之一的,有权向劳动保障行政主管部门举报:(一)用工单位未依法与农民工签订劳动合同的;(二)用工单位未按期支付农民工工资的;(三)用工单位未按劳动 ...
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报告用工和工资支付情况。第六条 建立务工人员工资支付保障制度。企业应当按照劳动合同约定的工资标准、方式、时间支付务工人员工资,不得以任何理由克扣或者无故拖欠 单位与企业签订工程合同,并按工程进度拨付预付工程款,预付工程款应当优先用于支付务工人员工资。第十四条 总承包企业、专业承包企业不得将劳务分包给不 ...
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。四、操作程序第十条直属事业单位开展对外投资业务,有合作方的必须签订投资合作协议,投资合作协议签订前应当征询单位法律顾问或有关专家的意见,在协议履行过程中, 清理基础上,应发出书面征询函逐笔加以确认。三、预付账款是单位按照购货、劳务合同预付给供应单位的款项。单位应在付款的同时,落实专人检查货物的供应和 ...
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账户做实难度大。三是劳动关系调整难度加大。个体私营企业劳动合同签订率低,劳动合同执行不规范的问题仍较突出,国有企业历史遗留的劳动关系问题尚未 ,继续推进苏南、苏北对口挂钩协作,大力加强农村适龄劳动力技能培训,加快完善农村劳务输出信息网络,进一步改善农村劳动力转移就业环境,多渠道、多形式、多层次促进农村 ...
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一、二、三级资质的施工企业承包的工程,根据需要可以分包给专业施工企业、劳务企业。具有四级资质和非等级资质的施工企业承包的工程不得分包给其他企业。 市建设行政主管部门和市工商行政管理部门联合制定的建设工程施工合同文本。第二十八条签订工程承发包合同,必须严格执行国家和本市的工程造价管理规定。招标工程必须 ...
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