专户年终不得有余额。第十四条乡（镇）人民政府应对村干部实行年度目标考核，考核结果与村干部绩效工资和奖励工资的兑现挂钩。乡(镇)人民政府应于每年元月底以前(农历春节 会议报告。第二十一条财务服务中心的会计档案按照国家和省制定的会计档案管理办法进行管理。第二十二条市、县（区）农业行政主管部门负责本辖区的村 ...
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等管理。4．配合制定实施《开发区合成革行业清洁生产暂行管理办法》。制定合成革园区循环经济实施方案并通过专家论证。革基布废水循环利用课题进入中试阶段。制定 的开发。6．进一步完善开发区管理体制，配合落实财政分局、公安分局的实质运转，加强与行政执法分局的配合等。进一步完善绩效考核等机制，健全制度，强化督查 ...
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）教育行政部门要依法履行对中小学教师实行招聘录用、培养培训、职务评聘、资格认定等管理职能，每年根据区域内教师缺额情况和事业发展需要，及时足额补充录用教师。要认真 的分配形式和办法进行分配。绩效工资分配要以学校对各类人员的考核结果为依据，合理拉开档次，向一线教师倾斜、向班主任倾斜。第九章其他管理第二十九 ...
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）教育行政部门要依法履行对中小学教师实行招聘录用、培养培训、职务评聘、资格认定等管理职能，每年根据区域内教师缺额情况和事业发展需要，及时足额补充录用教师。要 的分配形式和办法进行分配。绩效工资分配要以学校对各类人员的考核结果为依据，合理拉开档次，向一线教师倾斜、向班主任倾斜。 第九章其他管理 第二十九 ...
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运行机制。实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法，强化内部财务管理，加大分配制度改革力度，建立与服务数量、工作质量和群众 的有关政策措施。机构编制部门负责做好政府举办的社区卫生服务机构人员编制核定和管理。民政部门负责将社区卫生服务纳入社区建设规划，依法对民办非营利性社区服务机构进行 ...
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在经营管理中，有下列情形之一的，追究相关人员责任：（一）因国有资产经营责任不落实，按照《河北省政府国资委履行出资人职责企业负责人经营业绩考核暂行办法 通报批评或通过组织个别谈话等方式，进行批评或教育，并扣除责任人10%-30%年度绩效薪金；（二）企业净资产在10亿元以下，损失数额100万元以上、500 ...
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)、区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位:现将《郑州市工业节能降耗目标考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年八月九日 郑州市工业节能降耗 两个方面。基本要求:包括节能机构建设情况、法规执行情况、节能绩效考核情况、建立能源管理制度情况、能源统计情况、采取节能措施情况、固定资产投资项目用能 ...
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内容。(1)依法行政。主要是依法行使职权，依法履行经济、社会和文化事务管理职责，减少和规范行政审批，政务公开，信用建设等情况。(2)效能建设。 按照《淮南市人民政府机关政风评议办法》和市委办公室、市政府办公室淮办发(2002)24号文件第5条规定执行。(二)评议结果纳入市绩效考核管理体系。被评为不满意 ...
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，国务院国有资产监督管理委员会对中央企业负责人的薪酬发放采取按年度经营业绩和任期经营业绩考核的方式，具体办法是：中央企业负责人薪酬由基薪、绩效薪金和任期奖励 后发放。为公平税负，加强征管，现对中央企业负责人于任期结束后取得的绩效薪金的40%和任期奖励收入征收个人所得税的问题通知如下：一、中央企业负责人 ...
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： 1.关于完善行政效能评估监督工作的意见2.2003年市级国家行政机关公务员绩效管理评估意见3.青岛市政务公开工作考核试行办法4.关于评估政府部门执行财经法规情况的意见二○○三年四月二十一日...
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