。坚持区域卫生规划，立足于调整现有卫生资源、辅以改扩建和新建，健全社区卫生服务网络。坚持公共卫生和基本医疗并重，中西医并重，防治结合。坚持因地制宜，探索创新， ，按照工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开岗位、竞争上岗、合同聘用、岗位管理、绩效考核。按照公益性事业单位的政策，建立规范合理的收支 ...
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执勤队长、班长要配备无线对讲机，执勤消防车要配备车载电台，并与公安派出所(分局)无线通讯网络连接。第二十四条在灭火抢险救援中接受公安消防部门指挥。第二十五条建立 工资福利待遇，按照不低于当地前一年度劳动力人均收入水平的标准确定，并在《劳动合同》中约定。第三十条各镇村要按《劳动法》的规定，给队员办理有关 ...
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执勤队长、班长要配备无线对讲机，执勤消防车要配备车载电台，并与公安派出所(分局)无线通讯网络连接。第二十四条在灭火抢险救援中接受公安消防部门指挥。第二十五条建立 工资福利待遇，按照不低于当地前一年度劳动力人均收入水平的标准确定，并在《劳动合同》中约定。第三十条各镇村要按《劳动法》的规定，给队员办理有关 ...
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“工效挂钩”审批19、征地劳动力计划审核20、技校招生计划和新生录取审批(改备案)21、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批(改备案)22、企业集体合同审核(改备案) 二、保留的行政审批事项(33项)(一)保留的审批事项(15项)1、锅炉压力容器焊工考委会设立审批2、永久气体储配站筹建审批3 ...
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研究生教育规模，发展博士研究生教育，同时大力发展高等职业教育，积极发展函授教育、网络教育、自学考试，增强高层次创新人才自主培养能力。建设一批重点学科、名牌专业 推广盐田区中小学人事制度改革试点经验，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，以职务聘任和岗位管理为重点，全面实行教师 ...
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。适当调整单位使用农村劳动力。单位招用人员，必须失在劳动部门职业介绍机构公开招聘下岗职工和失业人员。招收不足的，可按规定程序报批招收农村劳动力，并 介绍所为基础，民办职业介绍机构为补充，形成层次不同、覆盖城乡的劳动力市场网络，建立起适应市场经济规律要求的劳动力市场新机制。加强劳动力市场硬件建设，要将 ...
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与用人单位“双向选择”中的协调工作。各地、县要因地制宜，举办形式灵活多样的毕业生招聘活动。逐步完善市场的服务体系。各学校要转变职能，加强毕业生就业指导工作， 的意识，自觉地面向基层选择职业，到国家需要的地方去实现自身价值。加快毕业生就业信息网络建设。各高等院校和有条件的中专学校要尽快建起毕业生就业信息 ...
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条用人单位招(聘)用人员可以选择下列方式：(一)委托职业介绍机构；(二)参加招聘洽谈会；(三)经劳动力市场行政主管部门批准，自主招(聘)(四)法律、法规允许的 、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任以及当事人可以协商约定的其他内容。用人单位自签订劳动 ...
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通过后，按照审保分离制度，由担保中心根据规定权限审批担保项目；(五)签订担保合同。担保中心经审批同意担保后，必须与银行、受保企业分别签订《担保合同》 条担保中心执行国家规定的人事制度和劳动用工制度。对所需职工实行选调和社会招聘相结合，重点使用具有专业经验的高素质人才。 第三十三条担保中心内部执行严格的 ...
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、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任以及当事人可以协商约定的其他内容。用人单位自签订劳动 双方洽谈；(四)收集、发布劳动力供求信息；(五)指导用人单位和劳动者依法签订劳动合同；(六)经劳动力市场行政主管部门批准和委托的其他服务项目。第二十条职业介绍 ...
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