的股份达不到控股股东要求的比例，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的自然人或法人。 第二章 一般原则 第五条 控股股东、实际控制人对 的附属企业到境外上市； （五）利润分配方案； （六）对中小投资者权益有重大影响的相关事项。 第四章 买卖公司股份行为规范 第二十八条 控股股东、实际 ...
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财政专户存款13 210 应交税金（三）净资产类14 301 事业基金15 302 固定基金16 303 专用基金17 306 事业结余18 308 结余分配（四）收入类19 401 财政补助收入20 403 上级补助收入21 409 平战结合收入22 412 附属单位缴款23 413 其他收入（ ...
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、基金管理人的投资运作受到依法监督；5、依法执行基金管理人的指令，处分、分配基金资产；6、依法复核、审查基金管理人计算的基金资产净值、基金份额净值 日起30日内作出核准或不予核准的书面决定。城市商业银行法人机构、城市信用社股份有限公司法人机构董事和高级管理人员任职资格申请，由法人机构向拟任职机构所在地 ...
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。（责任单位：市国资委）13、加快完善国有企业经营业绩考核体系和薪酬分配制度。进一步完善考核方法，优化考核指标，全面推行监管企业经营业绩考核。深化 推开村级集体经济股份合作制改革，将股权量化到人，按股分红，增加农民财产性收入。逐步建立和完善符合社会主义市场经济体制要求的农村集体经济经营管理和分配制度。 ...
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，按法定审批权限逐级报请人民政府审批。（五）根据人民政府的批准征地文件及征地协议，落实征地有关事项。被征地单位无理阻挠征地工作的，报同级人民政府批准，可 农村合作基金会的，以借贷方式实行有偿使用，本金不再直接分配，所得利息定期分配给农民；实行农村企业股份合作制的，可将征地补偿费计算到个人，折成企业股份 ...
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制度改革。在科技人员中全面实行协议工资、年薪制和技术要素入股等多元分配方式。企业可将年薪、利润分享、养老保险与技术入股、股份期权、风险投资等结合起来，把国有资产保值增值指标与经营者的考核结合起来，进一步激活分配机制。23.建立人才价格指导体系。建立人才最低工资保障线制度，政府定期公布我市人才 ...
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现代企业制度的主要形式；支线或路网边缘运输企业可组建其他有限责任公司或股份有限公司，有的可成为上市公司。目前在总体规划指导下，选择少数具备条件企业 妥善处理工资结构、地区差别等关系。进一步完善岗位技能工资制。铁路职工个人收入分配，按照效率优先、兼顾公平的原则，打破平均主义，实行多劳多得，合理拉开差距。 ...
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。扩大股份制试点范围。根据国家有关规定，可以把原国有企业改造成为有限责任公司或股份有限公司。鼓励企业之间相互参股、控股，允许企业内部职工持股，有条件的企业 合并。合并方案由企业或政府主管部门提出。经俣并各方充分协商，订立合并协议，并经职工代表大会讨论通过，企业主管部门财政部，报政府或政府授权部门批准。 ...
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或解聘文件；(三)经营预决算决策程序：董事会委托经理组织拟定公司年度财务预决算、利润分配和弥补亏损等方案，提交董事会，由董事会有关专门委员会研究并提出评价报告； )公司代表权：经董事长授权代表公司签署董事会授权额度内的经济、技术合同或协议。(七)聘任合同书中规定的其他职权。第四章经理的义务与责任第十条 ...
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委托中央信托局股份有限公司核配。持有该公司核发之关税配额证明书者，始得适用配额内税率。 三、实施关税配额之小汽车及其底盘，其配额之分配依下列 传输乙次。 (3)其余事项与农产品同。 十、申请适用我国与巴拿马共和国自由贸易协议关税配额配额内税率之进口货物之通关作业如下： (一)我国与巴拿马共和国自由贸易 ...
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