与应聘人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自 １００００元以下罚款。第三十六条个人违反本办法给原单位造成损失的应当承担赔偿责任。第三十七条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的 ...
//www.110.com/fagui/law_335122.html-了解详情
与应聘人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自 １００００元以下罚款。第三十六条个人违反本办法给原单位造成损失的应当承担赔偿责任。第三十七条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的 ...
//www.110.com/fagui/law_78315.html-了解详情
进货要检验、对商品质量要负责，销售的商品必须具备技术标准或相应等效的质量合同和协议，并有产品合格证书。商品或包装上应标明厂名和地址，在标明企业名称 、伪劣商品，买者要求退货的，经销单位（包括个体商贩）必须接受，造成损失的必须赔偿。第八条一切从事经销的单位和个人，必须接受标准化管理部门的监督管理。标准化 ...
//www.110.com/fagui/law_63306.html-了解详情
的纠纷，专利权人应在专利权被授予之后提出。本条第一款所列专利纠纷经调解达成协议的，县级以上管理专利工作的部门应制作调解协议书；调解不成的，应告知当事人可以 研究与开发合同的。第二十四条任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的技术资料泄露或者出卖给其他单位或个人。因终止、解除劳动关系或 ...
//www.110.com/fagui/law_343789.html-了解详情
条 下列专利纠纷，当事人可以请求县级以上管理专利工作的部门调解：(一)侵犯专利权的赔偿数额纠纷；(二)专利申请权和专利权归属纠纷；(三)发明人、设计人资格纠纷；( 与开发合同的。第二十四条 任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的技术资料泄露或者出卖给其他单位或个人。因终止、解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_267009.html-了解详情
第九条民营科技企业终止时，必须依法清理财产和清算债权、债务，与职工中止或解除劳动关系，向税务、工商等有关部门办理注销登记手续，向税务、工商等有关部门 ）保证产品质量和服务质量，对用户和消费者负责；（四）依法与被招用人员签订劳动合同，并按有关规定办理各项社会保险；（五）积极支持职工依法建立工会，保障工会 ...
//www.110.com/fagui/law_46505.html-了解详情
。鼓励建造多层标准厂房。第十条 中小企业可以依法通过招标、拍卖、挂牌或者协议的方式，取得国有土地使用权;通过与农村集体经济组织共同设立企业，由农村集体经济组织 自主决定用工条件、形式、数量、期限和工资数额以及订立、变更、解除和终止劳动合同。第四十九条 依法保护中小企业参与市场公平竞争的权利，任何单位 ...
//www.110.com/fagui/law_363687.html-了解详情
创业区。鼓励建造多层标准厂房。第十条中小企业可以依法通过招标、拍卖、挂牌或者协议的方式，取得国有土地使用权；通过与农村集体经济组织共同设立企业，由农村集体经济 可以自主决定用工条件、形式、数量、期限和工资数额以及订立、变更、解除和终止劳动合同。第四十九条依法保护中小企业参与市场公平竞争的权利，任何单位 ...
//www.110.com/fagui/law_191404.html-了解详情
三）区县（自治县）财政局、乡镇（街道）财政所应与契税征管聘用人员解除劳动协议，终止劳动合同。各区县（自治县）地税部门考虑工作连续性，可按照择优原则续聘财政部门契税征管聘用人员。对合同期未满且未能续聘的人员，按照有关规定予以赔偿。（四）全市各级财政部门要及时将契税征管文件资料、数据库资料和契税征管软件 ...
//www.110.com/fagui/law_366632.html-了解详情
。期限届满后，如果一方当事人未及时给付，另一方当事人可以因不履行而要求损害赔偿或者解除合同；其履行请求权即归消灭。期限届满前部分给付未履行时，准用第 违约金无效时，即使双方当事人明知其约定无效，关于不履行此约定而应支付违约金的协议仍无效。第３４５条 【举证责任】债务人因已履行其债务而对处罚违约金有争议 ...
//www.110.com/fagui/law_14382.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务