合同。第三十九条 受聘人员在续订聘用合同时,达到本办法第十六条规定条件的,如果本人提出续订聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其续订。第四十条 受聘人员患 1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的,按3倍计算。聘用单位分立、合并、撤消的,应当妥善安置 ...
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或应拨统筹基金进行多退少补。决算时,各企业计提统筹基金的工资总额,应按国家统计局的有关规定计算,并与报送市统计局、劳动局等部门的年报工资总额 自1989年2月1日起执行。附:关于外商投资企业实行退休基金统筹后中方退休职工医疗费管理的试行办法第一条 根据北京市劳动局、财政局、税务局等联合发布的《关于外商 ...
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。对政绩突出,工作需要的厂长(经理),可以连任,可适当放宽退休年龄。第二十三条工效挂钩企业初始工资总额基数、效益基数和浮动比例,由劳动部门和财政部门核定。 第四十八条建立和完善养老保险制度,逐步实行统筹金全额收缴和全额拨付的办法,提倡和鼓励企业实行补充养老保险和职工个人储蓄养老保险。贯彻《哈尔滨市全民 ...
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补偿对象。其他人员,由于调价的影响,生活确有困难的,可由区县政府采取其他办法酌情给予补助。 3.由国家供应统销价口粮、口油,在乡镇企业工作的职工(包括 计算病假工资或疾病救济费时,补偿的6元不做为计算基数。 5.“三资”企业的中方离休、退休职工按档案工资领取离休、退休金,吃国家统销口粮口油的,可列为 ...
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企业的固定职工、合同制职工和1年以上的临时工及私营企业的从业人员和上述单位的退休人员(以下分别称用人单位、职工)。第三条社会共济与自我保障相结合的职工医疗保险 第七章 附则第三十九条本规定所称工资收入,按国家《关于工资总额组成的规定》计算;私营企业按职工实得工资计算。关联法规:国务院部委规章(1)条第 ...
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社会平均工资的18%缴纳,过去的连续工龄和养老保险缴费年限和以后的缴费年限合并计算,达到国家法定退休年龄时,可以按照和国有企业职工同样的办法享受养老 再就业服务中心用于下岗职工基本生活保障和缴纳社会保险费的资金来源,采取'三三制'的办法解决,即财政预算安排三分之一,企业负担三分之一,社会筹集(包括从 ...
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劳动局和市工商行政管理局制定的《西安市城镇私营企业职工、个体工商户基本养老保险实施办法》已经市人民政府同意,现批转你们,请依照执行。西安市城镇私营企业职工、 规定条件经批准退休的私营企业职工和个体工商户,月基本养老金为基础养老金和个人帐户养老金两项之和。基础养老金为本市上年职工月平均工资的百分之二十, ...
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和实物收入为基础,按照申请日前6个月平均数额计算。 第九条 下列收入应当计入家庭收入:(一)各类工资、奖金、津贴、补助及其他劳动收入;(二)离退休金、 时,应当出具缴费凭证及复印件。核定其收入时应当扣除其从解除劳动合同到法定退休年龄期间参加社会保险的缴费金额,结余部分按本市城市低保标准110%的比例, ...
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经办机构办理续保手续,按本办法规定的标准一次性缴足断保期间和本年度的基本医疗保险费和大病医疗互助费;续保后与原参保年限连续累计计算参保缴费年限,但断保 年龄、为达到前款规定的最低累计缴费年限的,须以达到法定退休年龄时上年度的统筹地区职工社会平均工资为缴费基数,按当年的基本医疗保险缴费费率一次性缴足所差 ...
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应按规定继续缴纳养老保险基金。退养职工到达国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。退养期间工龄连续计算。第九条职工可以申请辞职。经企业批准辞职的职工 和其他法定的社会保险基金的缴纳在停薪留职协议中规定。按照本办法第七条、第八条规定发放的生活费在企业工资基金中列支。第十一条企业因生产经营发生重大变化 ...
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