劳动保护等事项与企业通过协商谈判，依法订立集体合同。第十二条对外商投资企业的中国职工，必须建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业 企业必须执行国家和本市有关职工最低工资的规定。外商投资企业必须按照国家规定或者劳动合同的约定，以货币形式按时、足额地支付职工工资。”二十三、删去第二十四 ...
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双方协商、谈判不成的，工会可以要求当地政府的劳动行政部门依法协调处理。因履行集体合同发生争议，双方协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对 。第四十六条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会 ...
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。 2008年10月底前，各市(州)人民政府要将本地落实土地调控政策、严格土地出让合同管理和划拨土地管理的情况送省国土资源厅汇总报国土资源部。四、规范农村集体建设用地审批，强化农村土地管理（一）规范农村集体建设用地审批程序。各地要规范审批行为，健全公开办事制度，提供优质服务。各级人民改府要及时向社会 ...
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，通过采取各种有效措施，必须全部偿还职工工资。同时建立健全工资按时足额发放制度，坚决防止发生新的拖欠。限期完成三类企业退出工作。2009年底前，由 按时足额发放职工工资。企业应依据有关法律法规、本单位规章制度，或者劳动合同、集体合同的约定，按时足额向劳动者支付劳动报酬，包括计时工资、计件工资、岗位工资 ...
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农村经济社会又好又快发展具有重要意义。推行委托代理服务工作，是农村集体“三资”管理制度的一次深刻变革，通过健全“三资”规范运作机制，能够科学、合理地 是否经过村民会议或村民代表会议讨论决定。入账时，应当留存会议记录和相关合同等资料备案。（四）定期公开“三资”管理使用情况。“三资”委托代理服务中心至少每 ...
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。第二条指导思想全面贯彻落实科学发展观，深化城乡综合配套改革，健全农村土地管理制度，优化城乡土地资源配置，解放和发展农村生产力，推进农村土地节约集约利用，统筹 的农村集体经济组织收回；（二）土地交易后，在合同约定时间内未开发利用的土地（包括未利用地、集体建设用地等），由拥有其所有权的农村集体经济组织 ...
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常务委员会第五次会议通过 第一章总则 第一条为了发展社会主义基层民主，完善职工代表大会制度，维护职工合法权益，建立和谐的劳动关系，促进企业、事业单位健康发展，根据 ，提出意见和建议；（二）审议通过职工聘用聘任、奖惩和收入分配办法、集体合同草案等重要规章制度；（三）审议决定有关职工生活福利的重大事项；（ ...
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；(五)培训职工代表，提高职工代表的议事能力；(六)建立与职工代表的联系制度，受理职工代表的投诉和建议，维护职工代表的合法权益；(七)提名董事会、 、劳动纪律、劳动定额管理以及企业改制、破产、重大裁员方案和职工安置方案、集体合同草案和职工生活福利安排等规章制度或者重大事项；(二)依法选举、罢免或者聘用 ...
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村级财务收支预决算、财务开支审批、对外投资、财产物资及固定资产管理等制度建设。加强村集体收入管理，建立村级收入档案，防止收入不入账、私设“小金库”现象的 。凡从事农村集体经济组织会计工作的人员，必须接受农村集体经济财务会计、农业承包合同管理、减轻农民负担政策等方面的培训，取得上岗资格，凭证上岗。各地要 ...
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前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。劳动合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第十六条用人单位与职工订立有集体合同 相关的管理服务职责。第三十九条司法行政部门应当建立健全务工人员法律服务和法律援助制度。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，并 ...
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