职工档案移交或托管事宜。 4．下岗职工被解除、终止劳动合同时，与企业存有债权债务关系的，企业应当按照已签订的协议或有关规定妥善处理；在原 ，租金标准按当地政府规定执行。 (四)关于社会保险接续问题 1．企业解除、终止下岗职工劳动合同时，应当及时提供职工个人社会保险有关情况的证明，并到当地社会保险经办 ...
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，文明经商，礼貌待客；(八)尊重员工民主权利，改善劳动条件；(九)履行合同，偿还债务；(十)法律、法规规定的其他义务。 第十四条个体经营户和私营企业在生产经营中 ，可核准其划片在居民区、巷从事流动经营。经批准的生产经营用地，任何单位或个人不得侵占；因城市规划需要拆迁的，应给予妥善安置。 第十六条银行或 ...
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现将《国家税务总局关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构转制后税收征收管理问题的通知》转发给你们，请认真贯彻执行。附件：国家税务总局关于国家经贸委管理 管理，税款缴入地方金库；(四)科研机构移交给中央和地方联合与其他企业(包括集体、私营企业)和个人组成的股份制企业、联营企业的，其企业所得税仍按原 ...
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，在清理整顿期间，各地供销合作社一律不得吸收新股金。对清理整顿中遇到的问题，各级人民政府要积极采取措施协助解决。 六、认真清理核实，妥善处理供销合作社 组织协调的，由当地人民政府负责。要切实保护供销合作社的合法权益。任何单位和个人不得平调供销合作社的财产，改变供销合作社所办企业的隶属关系；不准向供销 ...
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企业，在确保企业稳定，并进行清产核资、产权界定和合理承担相应债务的前提下，将企业优势资产与母体分离，组建成新的专业类和劳务类企业，实行分块 为私营建筑业企业，恢复其本来面目，促进非公有制建筑经济的发展。2、鼓励非公有制企业或个人采取入股、兼并、收购等多种形式，参与国有建筑业企业的改革，为深化国有建筑业 ...
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)。(二)加快建立国有资产管理、监督和营运体系，解决出资人缺位问题。制定《关于我省国有资产管理、监督与营运体制改革的指导意见》，加快构筑以省、地两 规定重大决策范围、决策程序、追究程序、奖惩等内容，建立集体决策并可追溯个人决策责任的董事会议事规则。逐步建立外部董事和独立董事制度。(九)结合政府机构改革 ...
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，促进国有企业下岗职工再就业，现就有关问题通知如下： 一、加强宏观调控，促进市场就业机制的形成1、坚持减员增效与促进再就业相结合，企业对富余人员必须 ，不能完成任务的地方和单位，年终不得评为先进集体，主要领导不得评为先进个人，企业不得购买轿车和移动电话，实行年薪制的企业经营者年终不得全额兑现年薪。对 ...
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签订的集体合同对企业和全体职工具有约束力。企业制订的规章制度不得与集体合同相抵触。企业与职工个人签订的劳动合同中，有关劳动条件和劳动报酬等标准， 集体合同监督委员会(小组)负责，也可以由双方根据需要选择其他形式。监督中发现的问题应当以书面形式提交双方首席代表，双方首席代表应当认真研究和协商处理。第二十 ...
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扶持资金用于解决移民所需的基础设施和生产扶持项目，不能发放或补助给个人。重点是加强库区及安置区基础设施建设、改善移民生产、生活和生存条件， 、公正”的原则，实行全过程目标管理。第二章 规划编制与审批第六条 规划应按照水利部印发的《中央直属水库移民遗留问题处理2002一2007年规划及总体规划工作大纲》 ...
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后再计算出其与该项开发产品全部预计营业利润额之间的差额，再将此差额并入当期应纳税所得额。三、关于开发产品视同销售行为的收入确认问题(一)下列行为应 产品用作对外投资以及分配给股东或投资者；4.以开发产品抵偿债务；5.以开发产品换取其他企事业单位、个人的非货币性资产。(二)视同销售行为的收入确认时限视同 ...
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