的总体规划、结构调整的宏观政策,编制下达国家机关、事业单位人员计划和工资计划。(三)综合管理全省国家公务员队伍建设工作。推行国家公务员制度,研究拟定国家公务员 总体规划、政策规定并组织实施。负责全省各类人才市场和人才流动工作的宏观管理、执法检查和指导、协调、监督工作;负责人才交流中介机构、人才测评机构 ...
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和指导全省会计工作,监督执行总预算、行政事业单位及行业的会计规章制度;指导和管理社会审计;组织和管理会计人员的业务培训。(九)拟定和执行全省国有资本金 ;指导、监督资产评估机构及注册资产评估师的业务。(十)监督财税方针政策、法律法规的执行情况;检查监督本级预算收入征收部门征收各项预算收入情况,负责审批 ...
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开发、技术咨询、技术培训和技术承包等活动,同时依据国家有关政策和法律规定,保障科技人员的工资、保险、福利待遇和奖金、知识产权、科研成果、兼职收入 工资与实际工资相分离的办法。事业单位实行自主分配后,工作人员原固定工资、津贴和保留补贴作为档案工资管理。档案工资作为工作人员调动、工资关系转移及离退休费基数 ...
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人员再就业,根据国家和省、市有关法律法规规定,结合我市实际,现就规范机关事业单位(以下简称用人单位)临时工作人员管理工作的有关事项通知如下:一、管理 ,原则上用工计划不再追加。用工计划由人事(编制)部门以《关于下达招用临时工作人员计划的复函》形式批复,并作为财政部门核拨预算经费的依据。财政适当补助(仅 ...
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指针,按照“把握方向、政府尽职、社会参与、多元投入、规范管理”的要求,进一步深化社会事业单位综合配套改革,探索形成多元投入的发展机制,逐步建立适应社会主义 ,退休费待遇标准不变,由社会保险经办机构按事业办法核定的退休费标准向单位退休人员支付养老金。事业单位改制为企业后,其基本养老金的调整办法、调整时间 ...
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为期限”三种;聘任是指被聘用职工受聘于某一具体工作岗位,这是事业单位对其上岗人员进行管理的一种具体形式,一般实行分级聘任,聘任期限一般1-3年,可 、残疾人员、因公负伤经有关部门确认为部分丧失工作能力的人员,以及法律、法规规定的其他不得下岗的人员要适当给予照顾,不得随意安排下岗。16、距法定退休年龄不 ...
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单位财会集中核算实施细则(试行)第一章总 则第一条为了加强行政事业单位的财务和会计管理工作,进一步深化会计制度改革,切实从源头上治理腐败,根据《中华人民 主要负责人追究相应责任;构成犯罪的,移交司法机关追究法律责任。第三十五条财会核算中心工作人员在工作中滥用职权、玩忽职守、营私舞弊、弄虚作假、故意拖延 ...
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指导全市会计工作,监督执行总预算、行政事业单位及行业的会计工作制度;指导和管理社会(中介)审计;组织和管理会计人员的业务培训。(九)拟定和执行全市国有资本金 2、负责行政事业单位国有非经营性资产转为经营性资产的审批。3、负责政府采购项目及采购方式的审批。以上审批事项如与今后国家和省颁布的法律法规规章不 ...
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;指导殡葬事业单位建设;负责殡葬习俗改革、殡葬用品市场和公墓管理;新建殡仪馆的审核;负责台胞在本辖区死亡的丧事处理。(十五)主管流浪乞讨人员收容遣送工作 义务兵、转业志愿兵、复员干部、士官的接收安置工作,负责国家有关复退军人安置法律、法规、规章和政策的贯彻实施;拟订地方性复退军人安置规定、政策并组织 ...
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生产经营活动,其主要方式有:(一)用国有非经营性资产作为初始投资,在工商行政管理部门领取《企业法人营业执照》,兴办具有企业法人资格的经济实体;(二)用国有 暂行规定》及国家有关法律法规进行处罚。第十三条 行政事业单位以及财政部门的工作人员,违反本办法有关规定,造成国有资产流失的,按管理权限,追究其行政 ...
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