认定、人才引进、职称评定、证照办理、收费标准等方面，与其他所有制企业同等待遇。（二）允许非公有资本进入垄断行业和领域。对自然垄断业务，积极推进投资 的非公有制企业提供有关创办企业、信息咨询、市场开拓、技术支持、进出口代理、商务、公用事业、劳动人事和融资担保等方面的专门服务。对自主创业做出重大贡献的海外 ...
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核准部门 核准文号 环保标准 核准时间 简要概述(节能减排等) 用工(设立或变更后) 员工人数 是否签订劳动合同 备案部门 备案时间 简述员工保险福利待遇情况 其他说明 变更情况 增资 新增投资总额 万美元 批准单位 新增注册资本额 万美元 批准文号 是否改变原股权比例 批准日期 具体增资方和增资 ...
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，内容包括：岗位职责、聘任人数、聘任理由、聘任条件、业绩标准、考核办法、薪酬待遇及相应的工作生活保障条件等。（二）组织审查：市政府成立特殊公务员岗位聘任工作 我市企事业单位的人员，原单位应予办理续聘手续；其他人员，由市人才服务机构代理人事关系，各类人才服务机构协助推荐工作。十四、特岗聘任部门要根据岗位 ...
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规定。专业技术人员经用人单位委派接受继续教育期间，其工资、福利和社会保险等待遇不变。专业技术人员自主要求脱产、半脱产接受继续教育超过本条第二款规定时间 专业技术人员完成继续教育学习后，凭有关证书或者证明文件，向所在单位或者代理其人事档案的人才交流机构申请登记。第十四条 用人单位应当对专业技术人员完成 ...
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的统计、人才培训等服务工作。第八条 计划、财政、金融、工商、税务、人事、技术监督、外事、公安等部门，应根据各自的职责，做好对民营科技企业的 享有与国有企业事业单位同等待遇。第十九条 鼓励民营科技企业的技术和产品进入国际市场。民营科技企业可以参加对外贸易和技术交流，自主选择外贸代理机构；符合有关规定的 ...
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标准，核定教师与学生的比例，保证基础教育发展的实际需要。结合我市事业单位人事制度改革，完善中小学校长选拔和管理制度。中小学校长在教育系统内公开招聘， 与校长岗位和职级挂钩，解聘后恢复任职前待遇。 推行教师全员聘任制，落聘教师的人事关系转入人才市场。实行教师资格制度，建立教师'准入'机制，面向社会开展 ...
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办公用房，可以申请补贴。对在深圳新设的保险经纪公司、保险公估公司、保险代理公司，公司严格依法纳税，上年度利润达到规定数额，给予相应的一次性奖励：上年度 深发展。在深圳的保险机构总部副职待遇以上、地区总部正职待遇以上高管人员，按每个职位每月1000元的标准给予住房补贴。人事、公安部门应当依照国家和省、市 ...
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财政部门管理。会计核算中心要制定聘用、考核、培训、轮岗、回避、报告等人事管理制度，明确岗位职责并建立健全监督制约机制，实行培训上岗和承诺服务。(四)工资福利待遇。凡选调到会计核算中心的人员，其工资、住房、养老保险、医疗保险等福利待遇，按照国家和省、市现行政策 ...
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章鼓励和保障第十九条私营企业和个体工商户享有与其他市场主体平等的市场准入待遇。凡是国家法律、法规没有明令禁止的行业和商品，符合国家产业政策、行业标准 有关行政管理部门应当依法为其办理各项手续。私营企业和个体工商户可以自主选择外贸代理企业，经营进出口产品，开展外贸业务。第二十三条私营企业认为进口产品对其 ...
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，成立事业编制、企业化管理的职业化招商机构--区招商局。招商局成立后要实行新的人事管理机制，所有人员要面向社会公开招聘，实行竞争上岗、择优录用，真正建立起 按同样标准收取费用。对外商投资企业中的外籍人员在就医、子女教育等方面给予国民待遇。全区上下要加强对国际惯例的学习和了解，并认真按国际惯例办事。 五 ...
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