核减工资基金。为了更好地落实“先培训，后就业”的原则，计划、教育、人事、劳动部门要加强统筹协调，根据社会需要加强人才预测，共同研究确定各类职业技术学校 建立联系职业技术学校的制度，亲自抓典型，深入第一线，帮助基层解决实际困难和问题。要十分重视职业技术教育行政管理队伍建设和学校领导班子建设。要选拔那些既 ...
//www.110.com/fagui/law_212771.html-了解详情
服务单位的有关政策和措施试点企业除执行《湖南省人民政府关于深化国有工业企业改革有关问题的通知》(湘政发(1995)19)号文件外，还执行下列政策：(一)要防止企业在 劳动、人事、工资制度、分离企业办社会职能和社会保障制度等改革。(四)按照《工会法》的规定，企业工会主席、副主席在任期未满时，不得随意调动 ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html-了解详情
教育软件，为受教育者提供优质职业教育资源。7、加强教师队伍建设。深化职业学校人事制度改革，推行教师聘任制，建立健全激励和约束机制。拓宽师资引进渠道，鼓励 学校和职业培训机构及时解决实际困难和问题。各级政府要把职业教育工作列入领导任期目标，作为考核干部政绩的重要依据之一。调动和保护社会各方面兴办职业教育 ...
//www.110.com/fagui/law_208193.html-了解详情
未满25年的，需解决住房问题时，可预借单位尚未发放给本人的住房补贴资金，预借资金按住房公积金贷款利率计息。职工工作调动，预借资金本息余额由职工偿还 的住房补贴本息余额，本人可一次性提取，并由原工作单位将已计发情况记入本人人事档案。第二十条 职工与单位终止劳动关系或辞去公职，擅自离职或被辞退、除名、开除 ...
//www.110.com/fagui/law_204837.html-了解详情
纳入人事计划管理。凭人事部门核发的增人计划卡办理增人、增资、就业、安置、调动、录(聘)用、工资套改及晋级、社保、入编等有关手续。 六、严格执行 ，确保人员同级口径一致，数字统一准确，实现数据共享。建立人事、编制、财政部门间的有效协调机制，对重大问题及时沟通、协调，及时研究解决，定期通报情况，加强工作 ...
//www.110.com/fagui/law_202392.html-了解详情
要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发[1998]8号ぉ关于“有生产任务的企业，一般不安排现役 区或单位，不得评为“双拥”模范城或“双拥”工作先进单位。 第二十四条随军家属接到人事、劳动保障部门工作安置通知后，应在规定时限内到指定的部门办理有关 ...
//www.110.com/fagui/law_195829.html-了解详情
、社会保险缴纳、户口迁转手续等方面的优质服务。要认真研究解决人事代理工作中存在的问题，解除毕业生后顾之忧。十一、建立健全高校毕业生就业管理与服务机制各级 （局）应明确工作任务，落实工作责任，加强协调，发挥人才市场作用，调动各方面的积极性，共同做好促进高校毕业生就业工作。无高校毕业生就业管理职能的人事厅 ...
//www.110.com/fagui/law_194963.html-了解详情
班子自身建设等方面的情况。突出抓好对改革与发展的重大决策，干部的任免、调动和奖惩，重要建设项目安排和大额资金的使用调度等重大事项，坚持科学民主的 十三条严格执行《中共中央组织部、人事部、中央编办关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》，严禁擅自增加机构编制、突击提拔干部和超职数配备干部。 ...
//www.110.com/fagui/law_183370.html-了解详情
、高技能人才(包括高级技工、技师、高级技师)比例结构基本合理的格局。 二、调动各方面积极因素，加快高技能人才培养(四)加快哈尔滨技师学院建设步伐。建立哈尔滨 解决好高技能人才在不同地区、不同行业、不同单位之间流动人事关系和社会保障关系的转移及接续问题，保证高技能人才合理流动。(十六)积极鼓励引进高技能 ...
//www.110.com/fagui/law_175458.html-了解详情
会轻职业教育的倾向还比较突出；行业、企业事业单位举办职业教育的积极性尚未充分调动起来；职业教育办学主体较为单一，结构不尽合理；职业学校与培训机构的办学 措施和重大事项，解决职业教育中的重大问题。省教育行政部门负责对职业教育工作的统筹规划、综合协调、宏观管理；省人事劳动保障部门和其他有关部门在各自职责 ...
//www.110.com/fagui/law_174243.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务