集体协商机制。3、全面落实职工收入分配制度。区内企业认真执行工资支付法律法规,足额发放职工工资,并按规定支付加班工资。4、全面执行劳动标准。区内 示结果 市劳动关系协调委员会审定意见 填表说明:①根据《深圳市劳资纠纷群体性事件排查调处办法》,“重大群体性、突发性事件”,是指因劳资矛盾引发的、30人(含 ...
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的欠薪保障金,存入区县人力资源社会保障局开设的专户,实行分账核算管理。具体管理办法由市人力资源社会保障局与市财政局另行制定。欠薪保障工作所需经费按规定列入 受偿。第六章法律责任第二十四条(对欠薪企业的查处)企业无故拖欠劳动者的工资报酬,或者未依法支付经济补偿金的,由人力资源和社会保障行政部门根据《劳动 ...
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企业中方职工退休后的基本生活,根据原劳动人事部《颁发〈关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定〉的通知》(劳人计(1986)44号文) 退休老工人及离休干部定期生活困难补助。(5)退休、退职、离休职工的医疗费(具体支付办法,附后)。(6)因工致残饮食起居需人扶持的退休、离休职工的护理费 ...
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上述规定执行后,取消各部门、各地方规定的一切单项奖励政策,实行规范化的职工工资财务管理制度。五、关于住房等职工集体福利设施财务管理问题根据《商品流通 经贸教育事业经费不足的问题,可以实行“集资办学”的办法,由经贸院校向用人单位筹集部分事业经费。外贸企业自愿支付的经贸教育补助资金,计入营业外支出。经贸 ...
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》(国发〔2006〕5号)、《劳动保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》(劳社部发〔2004〕22号)和《吉林省人民政府关于解决农民工 ,由市劳动保障部门根据《劳动保障监察条例》追究总承包企业的责任。建筑企业与农民工因工资支付发生争议的,由市劳动保障部门按照《劳动争议处理条例 ...
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劳动合同除双方约定的内容外,必须对合同期限、劳动岗位、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定,按时足额支付 行政主管部门、劳动和社会保障行政主管部门依照法定权限处理。第二十六条本办法由地区建设局会同地区劳动和社会保障局、地区工商行政管理局负责解释。第二十七 ...
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移植、安装人工器官或心脏起搏器等,其所需费用应按规定范围及标准支付。具体支付办法另行制定。第十二条各地、州、市人民政府(行署)应制定离休人员医疗 第三条企业补充医疗保险费的提取标准,按不高于本企业职工上年度工资总额(含退休职工养老金、退职职工生活费)4%的标准从职工福利费中列支,福利费列支不足的部分, ...
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劳务输出(入)暂行办法一、劳务派遣组织的性质和作用(一)劳务派遣组织是将有就业愿望并符合就业条件的劳动者组织起来,为各类企业、机关事业单位、公益性 的权利和义务。协议应对劳务派遣人员的工作内容、岗位要求、工作时间、工资支付(包括支付标准、形式、时间)、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件以及管理费 ...
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具体办法由地区行署和市人民政府制定。区直企业厂长收入的确定办法,由自治区政府主管部门制订,或按企业所在地规定执行。企业工资、奖金的分配要接受劳动、财政、 停产整顿期间,财政部门应当准许其暂停上交承包利润;银行应当准许其延期支付贷款利息;企业应当停止发放奖金。第三十一条根据生产发展的需要,政府可以决定 ...
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集体协商机制,监督用人单位严格执行最低工资标准和遵守国家规定的工资支付办法。(三)劳动保障部门应建立以用人单位劳动保障守法诚信制度和重大违法行为 政府要将非户籍常住人口子女义务教育经费纳入正常财政预算,鼓励各类社会投资者在企业集聚地举办民办中小学校和幼儿园,对以招收外来务工人员为主的民办学校给予与公办 ...
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