监事制度。第四条 市、县级人民政府通过与同级总工会召开联席会议或者其他方式，听取职工的意见和要求，研究解决工会工作存在的问题。市、县级总工会和产业工会( 至任期届满。第十七条 国有及其控股企业、集体企业、非公有制企业、事业单位职工代表大会行使的职权分别依照《辽宁省职工代表大会规定》第二十六条、第二十七 ...
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享有国家法律、法规规定的各项民主权利。工会可以通过召开职工代表大会或者职工大会等形式，与企业、事业单位建立平等协商、签订集体合同制度，协调劳动关系， 。第十七条县级以上地方各级人民政府劳动和社会保障行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，定期召开协调会议，协商解决本行政区域内 ...
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工会组织可以不撤销。第三章 工会的权利和义务第十七条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求并督促其纠正，保障 改正的，工会应当提请当地人民政府或者县级以上劳动行政部门依法作出处理：(一)克扣、拖欠职工工资的；(二)提供的劳动安全卫生条件不符合国家规定标准的；(三)随意延长 ...
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第三章 工会的权利和义务第十七条 企业、事业单位应当建立和完善职工代表大会制度。工会组织职工通过职工代表大会对企业、事业单位开展民主管理和民主监督。 国家事务、参政议政、参与民主决策、民主管理、民主监督的；(二)阻挠工会帮助职工签订劳动合同；阻挠上级工会帮助指导下级工会进行平等协商、签订集体合同和工资 ...
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其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。第三章工会的权利和义务第十三条企业、事业单位应坚持和完善职工代表大会或职工大会以及其他形式的民主管理制度 。各级人民政府及其有关部门在研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见后，再做出 ...
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)宇10号文件规定，及时、足额向乡镇企业主管部门交纳管理费。第十五条企业税后利润分配，应有60％以上用于扩大再生产(其中50％作为不可分割的公共积累)，其余 有优先入股权；(二)规模较大的企业可建立职工代表大会，评议厂长(经理)工作，维护职工合法权益；(三)对企业的生产、经营、管理有建议权；(四)享有 ...
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工资集体协议。集体合同草案、工资集体协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。第十六条企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确 、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、社会保险福利、劳动争议处理等涉及职工切身利益的法规、规章以及重大政策、措施时，应当听取工会意见。各级人民政府与 ...
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和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。工会主要负责人不是董事会成员的，可以列席董事会的有关会议。”增加一款 享有国家法律、法规规定的各项民主权利。工会可以通过召开职工代表大会或者职工大会等形式，与企业、事业单位建立平等协商、签订集体合同制度，协调劳动关系， ...
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属于职代会职权范围的问题，必须交职代会审议、通过或决定。其职工代表大会职权应包括：听取和讨论企业发展规划和经营重大决策方案，提出意见和建议；讨论通过 、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造活动，出色完成生产(工作)任务，确保企业生产经营目标的实现。四、切实保障《劳动法》赋予劳动者的合法权益，保障 ...
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第二款改为第十条，修改为：“职工代表大会中女代表的比例，应当与本单位女职工所占比例相适应。“女性相对集中的企业、事业单位应当有一定数量的女性 国策，保障妇女合法权益是全社会的共同责任。本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织应当依照《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法的规定 ...
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