号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。在事业 工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。有下列解除聘用合同情形之一的；聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：（ ...
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实施办法由市人事局负责修订或制定。三、已完成事业单位人事制度改革并与职工签订了聘用合同书的，其中聘用合同的期限与国办发〔２００２〕３５号文件规定不 号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。在 ...
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号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。在事业 工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。有下列解除聘用合同情形之一的；聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：（ ...
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、产权清晰并逐步实现产权主体多元化；３、纳原企业富余人员达到３０％以上；４、与安置的职工签订新的劳动合同。（九）上述有关社会保险补贴和减免税费的政策 列入当地财政预算予以保证。街道和工作任务重的乡镇设立劳动保障事务站并配备专职工作人员／劳动保障事务站列为财政基本保证事业单位。其人员编制由设区市、县（市 ...
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由市毕业生就业主管部门办理就业派遣手续,用人单位与毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险费。其中对进入机关事业单位的须持人事部门核准的年度计划执行。对进入国家公务员队伍 医疗和失业保险等所有费用由个人交纳外,其档案由本人自愿存放在人事或劳动保障部门的,管理费减半收取。对毕业之日起2年内不愿继续经营而重新找到 ...
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，其资产可以转让，境外投资者的资金可以汇出境外。 第四章 劳动管理 第十六条 开发区企业事业单位的劳动计划，应当报开发区劳动管理部门备案。 第十七 、港澳台和华侨职工。 第十八条 开发区企业雇用职工，实行劳动合同制。企业根据有关劳动管理规定和劳动合同对职工进行管理。 第十九条 开发区外商投资企业，可以 ...
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第一条为制止外经贸专业人员擅自离职，稳定我省外经贸职工队伍，保证外经贸事业健康发展，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本暂行规定。第二条本暂行规定所称外经贸 ，通过驻外使、领馆吊销其因公护照。第九条对擅自离职的外经贸专业人员，与原用人单位签有劳动合同的，按合同规定追究其违约和赔偿责任；未签劳动合同的 ...
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迁的，应报经省人民政府批准。３．凡是户粮关系迁入企业或用工单位的劳动合同制工人，合同期满终止合同或解除合同时，户粮关系应迁回原居住地，公安、粮食部门 “待业保险基金”科目列支，计入成本。机关、团体、事业单位的待业保险基金，按本单位实行劳动合同制工人的标准工资总额的１％缴纳，分别从行政费或事业费中开支。 ...
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依法签订作业合同。三、加快体制创新，建立符合现代企业制度要求的经营机制（七）加快市政公用事业单位企业化改造。大力推行市政、公用、绿化、环卫等事业单位的企业化 执行。（二十）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。1．事业单位改制为企业后，按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，应 ...
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企事业单位，市直各类企业、个体经济组织及机关、事业单位、社会团体中有招收入工人的用人单位均须参加劳动保障年审。2、凡2003年12月31日前参加社会保险领取《 的单位应带正、副证重新换证）；《用工许可证》副本；全体职工劳动合同鉴证登记表；去年11、12月份全体职工工资表；社会保险缴费凭证。2、社会保险 ...
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