以建筑企业和其他劳动密集型中小企业为重点，及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉，开展农民工工资支付情况的专项检查。要继续推进长效机制的建设，建立农民工 和财务管理制度，着重解决医疗服务中收受“红包”、“药品回扣”、“开单提成”等突出问题。建立健全医德医风考核、激励和惩戒等管理制度。3．加强医药价格监管 ...
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困难的县，通过调整财政体制和增加转移支付的办法解决中小学教师工资发放问题。从2001年起，将农村中小学教师工资收到县统筹管理。原在乡(镇)财政 ，报省教育行政部门备案。 十二、扎实推进素质教育。进一步落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发(1999)9号)和《中共山西省委、 ...
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工资60％的标准发给，困难企业经同级劳动保障行政部门批准可按不低于当地最低工资标准的60％发给。退出工作岗位休养的人员，应按《城镇企业职工基本 国有企业支付出中心的下岗职工经济补偿金确有困难的，可依据闽政[1999]16号文件规定申请同级再就业基金予以补助。(三)关于加强劳动合同和集体合同管理问题 ...
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，加强劳动监察执法力度，加快工资支付监控系统建设，进一步解决拖欠农民工工资问题。切实落实最低工资制度，加强最低工资保障，逐步通过工资指导价位等措施，引导企业 责任制，掌握工作进度，注 意总结经验，及时发现和解决工作中遇到的新问题。国务院将组织专项检查，督促改善农民进城就业环境和维护农民工权益的各项措施 ...
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。(四)围绕经济发展多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业。要坚持在发展中解决就业问题，努力实现推进经济增长与扩大就业的良性互动。要继续深化经济结构调整， 鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。建立健全劳务派遣和 ...
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、确保在2005年春节前解决拖欠农民工工资问题。按照谁承包、谁负责的原则，总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责，分包企业对分包工程的 制度，规范工资支付制度，加强日常监督管理和执法检查，建立防止拖欠农民工工资的长效机制。 2005年1月26日 附件：国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决 ...
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“新五小”企业污染的案件。(四)纠正企业重组改制和关闭破产中侵害职工合法权益问题。督促各地、各有关部门在企业重组改制和政策性关闭破产中依法规范操作， 股份制改制不规范、侵吞国有资产、贪污腐败和侵害职工合法权益等行为；农民工工资支付情况；义务教育阶段公办学校实行“一费制”收费办法、高等学校在招生录取中的 ...
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工作，大力提高劳动者素质和开发就业岗位，着力解决就业困难人员的就业再就业问题，加快建立市场经济条件下促进就业的长效机制。 (二)就业再就业工作的主要任务 、不按规定缴纳社会保险费等行为。建立健全建筑业和其他特殊行业的工资担保或工资支付保证金制度，完善各级政府欠薪应急周转金制度，营造良好就业环境。 (十 ...
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。 七、完善现代市场体系25．推进资本市场改革与发展。贯彻落实《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》精神，出台我省进一步发展和利用 调节作用。全面贯彻实施《江苏省劳动合同条例》，尽快制定《江苏省工资支付条例》。扩大工资集体协商制度的覆盖面，尽快形成适应市场经济和现代企业制度要求的企业 ...
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的重要手段，是确保“两个率先”目标早日实现的重要举措。根据市委、市政府《关于加快我市统筹城乡发展的意见》(宁委发[2005]21号)的精神，结合实际， 予以处理。积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，建立欠薪预警制度，建立包括工资支付情况在内的用人单位劳动守法诚信档案，推行劳动 ...
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