配合，督促用人单位自查自纠，确保春节前企业按时足额支付职工工资。对检查中发现的问题，要及时依法予以处理。对部分经营特别困难、又暂时难以筹集资金支付工资的企业 加大劳动争议调解力度，将小额、简单、涉及人数较多的欠薪纠纷等劳动争议通过调解快速化解在基层。四、切实加强对防范处置企业拖欠工资工作的领导做好防范 ...
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条市、区司法行政部门应当和市、区人民法院建立联系协调机制，研究民间纠纷和人民调解工作中的突出问题，协调、指导人民调解工作。第八条市、区司法行政部门应当加强 二）人身侵权、损害赔偿、债权债务纠纷；（三）土地承包、生产经营纠纷；（四）劳动争议纠纷；（五）涉及民事权利义务的其他纠纷。第二十一条人民调解委员会 ...
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、征收土地、房屋发生的安置补偿的矛盾纠纷；（五）劳动、人事方面发生的矛盾纠纷；（六）消费争议、产品质量的矛盾纠纷；（七）医疗事故赔偿的矛盾纠纷 调解协议的，应当及时对各方当事人履行行政调解协议结果进行回访，巩固调解成果，注意发现问题，督促行政调解协议的履行。第三十五条 行政调解案件应当归档编号，做到一 ...
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条市、区司法行政部门应当和市、区人民法院建立联系协调机制，研究民间纠纷和人民调解工作中的突出问题，协调、指导人民调解工作。第八条市、区司法行政部门应当加强 二）人身侵权、损害赔偿、债权债务纠纷；（三）土地承包、生产经营纠纷；（四）劳动争议纠纷；（五）涉及民事权利义务的其他纠纷。第二十一条人民调解委员会 ...
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欠薪事实的相关材料。属于本规定第十三条第二款规定情形的，申请人还需提供处理纠纷的行政机关出具的证明需要垫付欠薪的相关材料。第十六条（申请期限）劳动者 的收支情况进行审计监督。第二十九条（协调机制）上海市劳动关系协调联席会议可以定期对本市欠薪保障工作中的有关问题进行研究和协调。第三十条（表彰）企业在保障 ...
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权利和义务，发扬社会主义道德风尚，预防纠纷，减少诉讼，促进家庭和睦和安定团结方面都有重要作用。(一)办理遗嘱公证应当注意的问题1．遗嘱人必须具有行为能力遗嘱 ；4．遗产的产权属于遗嘱人所有；5．遗嘱生效时没有取消未成年人、无劳动能力或生活困难的法定继承人的继承权，没有取消依靠立遗嘱人生活的其他未成年人 ...
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文化、道德素质，增强法制观念；（四）鼓励公民自觉参与社会治安综合治理，维护民族团结，维护治安秩序，同民族分裂和违法犯罪行为作斗争；（五）调解、疏导民间纠纷，缓解社会矛盾，消除不安定因素；（六）加强对违法犯罪人员的教育、挽救、改造工作，妥善安置刑满释放和解除劳教的人员，减少重新违法犯罪。（七）加强对 ...
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案件；（四）排查调处本单位内部或与单位有关的矛盾纠纷；（五）教育、管理本单位的刑满释放和解除劳动教养人员；（六）办理社会治安综合治理的其他事项。第 国家、集体和公民的财产遭受重大损失，又不认真查处的；（四）存在发生治安问题的重大隐患，经上级主管部门、有关部门或社会治安综合治理机构提出警告、整改建议后， ...
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二）民事侵权纠纷；（三）质量、计量纠纷；（四）人才流动纠纷；（五）劳动争议纠纷；（六）技术合同纠纷；（七）法律、法规规定仲裁机构应当受理的其他纠纷。第 行政机关会同物价部门联合制定。第七章附则第四十八条本条例在具体应用中的问题由南宁市人民政府法制部门解释。第四十九条本条例自公布之日起施行。1993年4 ...
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和产权纠纷调处的有关规定，先向市国资委申请进行产权界定或者产权纠纷调处，明晰产权归属关系后再申报改制事项。2、清产核资。企业改制时，要全面清理、核对和查实各项 ，按退休时核定的养老金月额×提前总月数的标准提留，交劳动保障部门管理。（五）欠缴社会保险费问题的处理1、改制时企业欠缴的社会保险费在改制成本中 ...
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