支付劳动报酬和相关待遇。劳动合同期满续签劳动合同的，不得约定试用期。用人单位按照国家规定在劳动合同中对劳动者实行见习期用工管理的，不得再约定试用期。劳动者在试用期间 工作时间劳动报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者劳动报酬的；（四）未依照本条例第三十八条的规定给予劳动者经济补偿的。前款赔偿金的 ...
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口径，以国家统计局规定为准。职工工资总额超过所在地（市）上年度职工平均工资３００％以上的部分，不计入个人缴费基数；低于省政府公布的当地职工最低工资标准的， 法定继承人或受益人，企业为职工缴纳部分归入社会统筹基金。（七）在本方案实施范围内的职工变动工作单位时，不改变个人帐户。由于各种原因间断缴纳基本养老 ...
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工资；被保险人个人帐户中存储的养老金本息一次性发给本人。第三十六条退休人员养老金的最低标准由市社会保险行政主管部门会同有关部门提出，报市人民政府批准。按规定 基本养老金自下一年度起调整。上一年度本市职工平均工资出现负增长时，不作调整。调整年度内，国家规定给退休人员增发补贴或者提高退休待遇，高于调整金额 ...
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规章（2）条第十七条失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地 （1）条第三十六条县级以上地方人民政府劳动保障、财政、审计部门在各自职责范围内，依法对失业保险基金的收支、管理、使用情况进行监督。第三十七条地方 ...
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为本人生产或者流产当月本市月最低工资标准。其享受的生育生活津贴不足应当享受的工资性收入的,不足部分的发放,按照国家和本市有关规定执行。与用人单位终止或者解除 行为的处理)经办机构未经严格审核,将不符合参保条件的用人单位或者个人纳入镇保范围、以及向不符合条件的个人支付镇保待遇的,由劳动保障行政部门、市医 ...
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。（４）退休职工的养老金随职工生活费价格指数上升情况作相应调整。（５）规定养老金的最低给付标准。凡符合按月领取养老金条件的退休职工，养老金达不到最低标准的 职工工资收入的１％缴纳；私营企业及其他企业按已根据国家、省、市有关规定确定劳动关系的职工的实得工资收入的１％缴纳；国家机关、事业单位和社会团体按本 ...
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社会平均工资３００％的部分不缴纳基本养老保险费；低于上年本市职工最低工资标准的，按最低工资标准计算。２．缴费比例。自１９９６年１月１日起，职工按个人缴费 计发办法（一）享受基本养老保险的待遇的条件１．达到国家规定的退休年龄；２．本人在职期间按规定缴纳基本养老保险费；３．１９９２年６月３０日前参加工作， ...
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，须经人事部门审查后分别报国务院和省、自治区、直辖市人民政府批准。被批准列入普调范围的公司，在奖金和劳保福利待遇上，要严格按照中共中央、国务院一九八九年八月 实施方案时，要结合本地区财力状况，按国家规定执行确有困难的，升级面可低于规定的比例，工资标准可低于规定的标准，也可以分步实施。 以上方案如无不妥 ...
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，劳动合同期满终止，或者由劳动者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十一条 用人单位依法解除或者 ； （六）未按照劳动合同的约定或者国家有关规定按时足额支付劳动者工资的； （七）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （八）安排加班不支付加班费 ...
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，其入学年龄可以适当放宽。普通高级中等学校、职业技术学校和高等院校应当招收符合国家规定录取标准的残疾考生入学。第四章劳动就业第二十八条国家机关、企业事业 应当按照差额人数缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按上年度当地在职职工年平均工资标准计算缴纳，由地方税务机关代征或财政代扣。其计算方法是：应缴纳 ...
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