次 拒绝接受企业和社会调剂安置的，企业可与其解除劳动合同。 第十六条下岗职工安置应坚持企业内部安置、行业调剂、个人自谋职业、组织起来就业、到私营企业就业和 应积极开展对下岗职工的劳务输出工作。进行劳务输出时，输出与输入单位应签订协议，明确双方及下岗职工在劳务输出期间的权利义务。第二十—条下岗职工持《 ...
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医疗机构的名单。?参加工伤保险的职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，应到协议医院就医；因情况紧急到就近医疗机构救治的，应在伤情稳定后的5日内 为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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贯彻执行《劳动法》，对在企业合同期已满的职工和协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要依法终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险待遇。要加快建立 在合肥、芜湖两市进行试点。各级财政要积极安排资金，支持劳动力市场建设和再就业培训工作。 六、进一步完善城市居民最低生活保障制度。各市地要根据当地居民生活水平 ...
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登记备案。(五)无行动能力的保障对象的低保金，可由街道办事处或社区居委会采取协议委托、上门服务等办法发放。第六章 低保对象的义务及管理第二十二条低 收入的定期核查工作，并提出调整保障待遇的意见；(五)组织社区内有劳动能力尚未就业的低保对象参加公益劳动；(六)管理社区内低保对象档案；(七)受管理审批机关 ...
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参加原籍地农村社会养老保险。农民工参加城镇养老保险后，与用人单位终止或解除劳动关系的，可以根据本人申请，将其个人账户个人缴费部分一次性支付给本人 或免除法律服务费。积极拓展劳动合同、建设工程承包合同、拖欠工程款或工资还款协议公证服务。各地要组织开展一系列服务于农民工的法制宣传教育活动，教育引导农民工 ...
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根据当地实际合理确定，由用人单位缴费。有条件的地方，可直接将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本医疗保险。医疗保险经办机构要开设专门窗口，不断完善 减少或免除法律服务费。积极拓展劳动合同、建设工程承包合同、拖欠工程款或工资还款协议公证服务。各地要组织开展一系列服务于农民工的法制宣传教育活动，教育引导农民工 ...
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个工作日内，为职工出具解除、终止劳动合同的书面证明书；七个工作日内，按照规定将职工的档案等相关的资料移送至职工户口所在地的就业服务管理机构或者用人单位 和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协调。对三方协商形成的协议或者决定，各方应当执行。第四十条各级劳动保障行政部门与同级工会应当建立劳动 ...
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户口的，应当自当季农作物收获后三十日内将承包的耕地或者草地交回发包方，同时解除承包合同，注销土地承包经营权证；逾期不交的，由发包方收回。承包耕地或 按照承包合同纠纷处理。因离婚产生的分户，双方当事人的土地承包经营权按照离婚协议、农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决或者人民法院的判决处理。当事人因分户要求分立 ...
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部门委托征地工作机构统一组织实施，任何单位和个人不得擅自与农村集体经济组织签订用地协议。用地单位应当按规定向征地工作机构支付服务费用。第四十三条国家征用土地 必须按照出让合同约定，支付土地使用权出让金。逾期未全部支付的，出让方有权解除出让合同，并可请求违约赔偿；出让方未按合同规定提供土地使用权的，土地 ...
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告知制度。区、县和街道、镇劳动保障部门接收失业人员档案后，应分别告知终止、解除劳动（聘用）或工作关系的失业人员参加职业指导培训，免费对其进行职业指导培训。（ 登记后，甲乙双方的权利与义务，签订管理与服务协议如下：一、乙方的权利：（一）免费享受甲方提供的就业政策咨询服务；（二）免费参加甲方指定的职业培训 ...
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