办公厅关于严格控制全市机关事业单位增加人员的实施意见为认真贯彻落实全省机构编制工作会议精神和财政供养人员总量控制目标,进一步有效控制全市机关、事业单位人员增长,减轻 机关、事业单位都要使用由人事部门统一制发的《机关、事业单位工资基金管理手册》，将每月发放给职工（含临时工）的全部工资都纳入工资基金管理， ...
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土试委托合同。持有《分支机构在杭管理手册》的企业，实行年度审核并不再进行单项备案登记。第十条杭州市的施工图审查工作由本地区经浙江省建设厅批准的施工图审查 杭从事岩土工程勘察作业的机长、记录员、原位测试操作工、土工试验操作工等岗位实行持证上岗的管理制度。第四十条企业内部应逐步开展项目负责人上岗制度。项目 ...
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降级的核发新的资格证书。第十二条水利工程设备制造监理单位应建立《监理业务手册》，作为年检和考核业绩的依据。第十三条《水利工程设备制造监理单位资格证书》 水利部举办的总监理工程师培训班培训合格并取得结业证书。三、有在监理工程师岗位中从事建设监理工作三年以上的实践经验；有较高的专业技术水平和组织协调能力。 ...
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质量事故分析报告制度，抽查对比制度，样品保管制度，内部管理制度(包括职责范围和岗位责任)，检验室检测仪器的维护、使用、校验制度以及质量档案、资料、报表 十三条 质量检验机构应配备有高度责任心，能严格掌握技术标准的管理人员负责出厂工作。各有关部门必须密切配合，确保出厂产品合格，不合格品不准出厂。第二十四 ...
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系统内部控制第一百一十四条证券公司应建立信息系统的管理制度、操作流程、岗位手册和风险控制制度，加强信息技术人员、设备、软件、数据、机房安全、病毒 三十四条证券公司应有高级管理人员专门负责证券公司内部控制的监督、检查与评价工作。该高级管理人员和监督检查部门负责人可列席证券公司任何会议。证券公司负责监督 ...
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二）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（三）职工无正当理由，连续十五天以上擅自离开本岗位，而自动离职的；（四）职工因劳改、劳教 、省、市有关规定重新确定。第二十四条外商投资企业的工资基金管理必须执行《工资基金手册》制度。第五章保险福利第二十五条外商投资企业职工在职期间的劳动保险和福利待遇， ...
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的工作要求；各场所、设施、原辅材料及加工人员的卫生要求；工作记录和检查要求以及自我纠偏要求。质量手册中应当体现的基本内容：２．２．１卫生质量方针和卫生质量 必须经体检合格后方可上岗。６．３凡患有有碍食品卫生的疾病者，必须调离食品加工岗位。６．４加工、检验人员必须保持个人卫生，不蓄留长指甲，不得将与加工 ...
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个人储蓄性养老保险金的支付。职工办理退休手续后，凭《退休证》和《职工养老保险手册》到社会保险局办理领取保险金的有关手续。社会保险局将职工补充养老保险金和个人储蓄性 十一条因升学、参军、待业以及被开除、判刑、劳教等离开生产（工作）岗位的职工，其补充养老保险和个人储蓄性养老保险金暂由社会保险局管理，待重新 ...
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机制建设的能力。（二）深入排查廉政风险。要针对农机购置补贴政策实施工作全过程，对该项工作涉及到的每个单位、每个岗位、每个人员的职责定位、法定权限和工作流程 主要风险工作流程图，编印本单位农机购置补贴廉政风险防控手册，推动制度上墙、手册到手。（五）构建防控长效机制。廉政风险防控机制建设是一项系统工程，在 ...
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不符合受理条件的，应通过电子审批系统及时反馈联合审批窗口，并在《建设项目审批手册》中注明不予受理的原因。必要时，联合审批办公室组织相关部门、专家予以评审。 之一的，由监察部门和联合审批办公室根据情节轻重对有关责任人员口头告诫、通报批评、调离工作岗位，情节严重的，依法依规追究其政纪或法律责任：（一）对不 ...
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