资料。有关备查资料可在税收检查时要求纳税人提供。(三)对C类一般纳税人管理问题按照《山东省国家税务局增值税管理操作规程》、《山东省国家税务局增值税纳税操作规程》的 的各项管理制度更加完善，做到事前、事中、事后监督检查。专用发票管理岗位与其它工作岗位要定期轮岗，认真执行验证售票，限量供应，验旧购新等制度 ...
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《吉林省人民政府转发国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》，结合通知精神，就做好现阶段城镇退役士兵安置工作相关问题通知如下：一、提高认识，加强领导。 城镇退役士兵的合法权益，接收单位要确保城镇退役士兵享受本单位同工龄、同岗位工种职工的相应待遇，非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的， ...
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甚远。税务机关内部思想认识也不够统一，出现检查难、处罚难、奖励难的问题。对此，市局领导多次作出指示，要求进一步加大全面开票制度落实力度。为保证全面 予收回。希望各局能够充分理解市局党组对实行全面开票工作的决心，从思想上克服畏难情绪，一定要落实发票检查岗位，充分发挥发票检查小组的作用，采取不定期巡回检查 ...
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行为的。 第三条有本办法第二条规定行为之一的，可以拨打国家公务员工作态度和效能问题投诉电话(简称公务员效能投诉电话)，向市监察局、市人事局、市政府督查室投诉：市 的，视情况给予诫免，并扣发年终奖金。(三)情节严重的，视情况给予调整工作岗位或者辞退的处理。(四)违反党的纪律和行政纪律的，按规定给予相应的 ...
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含企业缴费和个人缴费)的职工，男年满60周岁、女从事管理工作岗位年满55周岁或从事非管理工作岗位年满50周岁，且缴费年限(含视同缴费年限)符合国家规定条件的 行政部门予以查处。 十一、本通知自2002年2月1日起执行。本通知具体执行中的问题，由青岛市劳动和社会保障部门负责解释。 二○○二年一月二十四日...
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等，按以下方式处理：(一)情节轻微的，给予批评教育、通报批评、责令书面检查、调离工作岗位；(二)情节较为严重的，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分；(三)构成 ，责任人对决定不服的，可按有关程序提出申诉。第八条 本规则具体应用中的问题由省行政复议机构负责解释。第九条 本规则自发布之日起执行。...
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财政、人事厅(局ぉ、编制办公室：为做好第四批军队离退休干部移交地方后的管理工作，根据国务院、中央军委《国务院、中央军委批转民政部、总政治部关于做好移交地方的军队离休退休 所长、会计等岗位外，其他岗位应使用合同工、临时工。第四批管理人员应尽量从前三批已配的工作人员中调剂解决。 四、配备车辆问题。中央仍按 ...
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培训等方面情况。2．基层站。(1)人员基本情况。(2)工作岗位设置与职责细分，人员配备和工作现状情况。(3)基层站根据《中华人民共和国劳动法》，规范 (5)对烟农专业化、社会化服务的方法与措施情况。(6)基层站信息化管理现状与问题。(7)如何在烟叶生产收购过程中对烟叶质量进行过程控制，保证烟叶等级质量 ...
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发展方向，打破'超稳定'现状以及解决人口计生工作者待遇等带有全局性、普遍性的重点难点问题上，总结经验，有所突破。国家人口计生委决定在全国组织开展2006年人口计生 使他们走上新的重要工作岗位的新经验和新做法。?10、在农村税费改革中，各地如何通过财政转移支付妥善解决村级计划生育专干待遇问题的新经验和新 ...
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号会计行政职务 1.一般会计人员 2.会计主管人员 3.会计机构负责人 4.总会计师 5.其他会计 工作 岗位 1. 总会计师、会计机构负责人(会计主管) 2. 出纳 3. 稽核 4. 资本、基金核算 5. 收入 ...
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