摊位证费(七)教育部门招生报名考务费新生录取费高中毕业会考费校办企业界定证书工本费(八)劳动部门安全卫生检验费招工手续费劳动合同鉴证费劳动防护用品检验费锅炉压力容器检验费劳动争议仲裁费务工管理费城市容纳费职业技术培训证书费(九)人事部门专业技术资格证书费专业技术资格考试费职工技能考试费专业技术职务 ...
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或与残疾人依法签定1年(含1年)以上劳动合同，并按国家规定为其缴纳社会保险费。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理 就业保障金代征时间为2005年10月1日至12月31日。(三)在规定期限内没有参加年审的用人单位，按无残疾职工计算。五、征收管理(一)按照分级管理原则， ...
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申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内，提交答辩状和有关证据。被申请人没有按时提交或者未提交答辩状的，不影响案件的处理。第二十条 当事人可以委托1至 十八条 国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理，依照劳动争议处理的有关规定执行。二○○三年四月十日...
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人才作为最重要的考核指标。要进一步转变观念，改变过去在科技计划实施和科技成果鉴定中，过分关注成果技术水平，忽视人才培养的倾向。二是加强开放和共享。 4家收入过10亿元。到2002年底，绝大部分转制科研机构实行了企业财务制度、劳动合同用工制度和企业工资制度，92.7％的机构已加入当地养老保险体系；88. ...
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奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工 后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由女方户籍所在地 ...
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积极创立学习型组织。认真落实《中华人民共和国劳动法》，将职工培训纳入劳动合同和集体合同，依法保护职工接受培训的权力。企业可与技工学校、职业学校通过实行 劳动保障部门要给予支持。经过各种形式培训的农民，均可申请职业技能鉴定，合格者由劳动保障部门发放职业资格证书，作为外出务工的技能凭证。六、进一步加强技能 ...
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，建立健全内部管理制度。第三十一条个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同，保障职工法定的休息、休假权利，保障女工、未成年工受特殊保护的法定 企业违法收取税费、摊派或者要求赞助的；（三）在办理个体工商户和私营企业产品鉴定、评优参展、进出口报关及其人员职称评定、出入境证件时，借故推诿、无故拖延， ...
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执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理、劳动合同管理等制度，对律师在执业活动中遵守职业道德、执业纪律的情况进行监督。 。 第九十一条 律师事务所应当认真指导申请律师执业实习人员实习，如实出具实习鉴定材料和相关证明材料。 第九十二条 律师事务所不得从事法律服务以外的经营活动 ...
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人均180元的标准提供最低生活保障。在中心的国有企业职工实现再就业，但没有同原企业解除劳动关系的，按家庭人均160元的标准提供最低生活保障。（二）国有企业职工在企业改制时未获取经济补偿，同改制后的企业或其他用人单位签订新的劳动合同的，按家庭人均200元的标准提供最低生活保障。第六条有劳动能力， ...
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提高素质、增强创新能力、改善经营管理。参与行业资质资格认证、新技术和新产品鉴定及推广、事故认定等相关工作。受政府委托承办或根据市场和行业发展需要举办 ，要接受审计部门的监督并向社会公开。5．健全劳动人事制度。行业协会深化劳动人事制度改革，全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度 ...
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