型服务企业具体标准，由财政部牵头同有关部门另行公布。 （二）对符合条件且劳动用工管理规范的技术先进型服务外包企业，确因生产特点无法实行标准工时工作制的 服务外包企业，每新录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年以上劳动合同的，中央财政给予企业不超过每人4500元的培训支持；对符合条件的培训 ...
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的农村学生毕业后在市区单位就业，进一步加强劳动力管理，理顺用人单位和劳动者的劳动关系，保护劳动者的合法权益，现就今后我市技工学校招收的农村学生毕业就业后享受有关待遇问题通知如下： 一、技工学校招收的农村学生毕业后不办理户籍关系，由用工单位到劳动就业管理部门办理招工手续，按合同规定安排就业。 二 ...
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摆上重要工作议程，按照《省政府办公厅贯彻落实国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（闽政办〔2004〕35号）的要求，建立健全防范拖欠的长效机制，严格工程建设项目基本建设程序审批，规范建筑企业用工行为，依法与农民工签订劳动合同，保障农民工的合法权益，防止发生新的拖欠。要进一步明确 ...
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的作用。但是，随着我国人事制度和劳动用工制度的改革发展，利用借调工作方式解决博士后研究人员配偶流动遇到了越来越多的困难和问题。为了适应我国人才市场的建立及人员 研究人员配偶将其人事档案关系转至当地的人才交流中心，或根据劳动合同管理的有关规定，在解除劳动关系后，按《企业职工档案管理工作规定》将档案转至其 ...
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公告国家税务总局公告2019年第31号现将国内旅客运输服务进项税抵扣等增值税征管问题公告如下：一、关于国内旅客运输服务进项税抵扣（一）《财政部 税务总局 海关 号）第六条所称“国内旅客运输服务”，限于与本单位签订了劳动合同的员工，以及本单位作为用工单位接受的劳务派遣员工发生的国内旅客运输服务。（二） ...
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的收费政策。按照《国务院办公厅关于治理向机动车辆乱收费和整顿道路站点有关问题的通知》(国办发(2002)31号)的精神，各地要控制出台针对出租汽车的收费政策 、失业等保险费。要依法理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动用工关系，订立劳动合同，并向建设行政主管部门与劳动和社会保障部门备案。省有关部门要加大检查 ...
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工资的工作机制，制定完善防止用人单位克扣农民工工资的措施和办法，加强劳动合同管理，规范用工行为。各地区、各有关部门要加强协调配合，按照各自职责，依法 实施。要进一步完善农村牧区“五保”供养制度，逐步解决“五保”供养人员的生活费用过低问题，切实保证他们的基本生活费用。省民政厅、财政厅要尽快拿出具体意见， ...
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的社会保障制度，切实维护服务人员的合法权益。老年服务机构应与服务从业人员签订用工劳动合同，明确双方责任、权利和义务，确保居家养老服务从业人员取得合理的劳动报酬 服务工作（领导）小组，及时研究和协调解决居家养老服务工作中的重大事项和突出问题，加强监督和考核。各区和县（市）也要建立相应的组织领导机构。（十 ...
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安排残疾人就业和安置残疾人就业达不到在职职工(含固定工、合同工、临时工和计划外用工)总数1.7%比例(含已安排人数)的机关、事业单位、社会团体、企业和民办非企业 已安排的残疾职工，指单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定为残疾人缴纳基本养老、失业、基本医疗、工伤和生育保险费 ...
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了2003年天津市技工学校指导性招生计划，现下达给你们，请按照执行，并就有关问题通知如下：一、技工学校招生(农转非招生除外)实行指导性计划，2003年我市共有72所 '学生，在学期间按暂住人口管理，毕业后被国有企业录用并签定五年以上用工合同的，先按农村劳动力管理办法就业，在本企业从事所学工种连续工作满 ...
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