负责全局系统干部管理工作；对党委管理的干部和领导班子及其成员进行考察了解，提出调整配备的意见和建议，督促检查民主集中制的执行情况；办理所管干部呈报、审批 举办岗位培训和等级培训；负责局机关离退休人员的管理和计划生育工作；负责局党委的日常工作及党务工作。(三)劳资科负责全局工资基金的管理、劳动用品的发放 ...
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、工青妇和统战工作及干警队伍建设；负责机关和直属单位的机构编制、干部人事、离退休人员的管理和警务管理工作；负责局管干部的考核考察、任免奖惩和人事档案 ；负责劳教系统先进模范人物、先进典型的宣传表彰工作；负责机关和直属单位的劳动工资和工人调配、技术等级考核、评定、晋升和岗位技能培训工作；承办机关党委的 ...
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工资政策有关问题的请示》(藏组字(1998)312号)收悉。经国务院批准，决定从1998年1月1日起，将西藏特殊津贴标准由现行的人均每月244元提高到人均每月340元，对离退休人员按有关规定相应增加离退休费。请你们按此批复抓紧研究提出各类区的津贴标准，报人事部、财政部批准后 ...
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编制方案根据国务院办公厅《关于印发〈国家经贸委管理的国家局机构改革和国家经贸委机关内设机构调整方案〉的通知》（国办发［２０００］８１号）精神和省委、省人民政府《 组长１名；正副处级领导职数２９名（含机关党委、纪检〈监察〉负责人）。离退休人员管理服务编制３名（在局机关事业编制总额内划列）。核定后勤服务 ...
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职工签订的劳动合同时，应一次性支付职工的经济补偿金，妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险等债务问题。企业欠缴职工社会保险费的，要一次性为 ，由原母体企业成立相应机构进行管理，有关方面要积极创造条件移交社区管理。离退休人员医药费、管理费和其他费用，应按有关规定预留。（八）改制分流企业原 ...
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》执行（见附件一）。 第八条建立离退休人员基本养老金正常调整机制。每年７月１日按全部职工上一年度平均工资增长率的４０％～８０％（特殊情况下 查询个人帐户服务；负责其它社会保险待遇的日常业务管理；协助退休管理部门做好退休人员服务管理工作。各级社会保险机构业务上受上级社会保险机构领导并接受同级审计部门的 ...
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冀劳办〔１９９４〕２２８号河北省劳动厅对石家庄市劳动局《关于石家庄内燃机配件总厂停发离退休人员工龄工资问题的请示》的批复１９９４年７月２６日冀劳办〔１９９５〕２３３ 年６月６日冀劳〔１９９６〕６２号河北省劳动厅关于适当调整我省国有企业新参加工作人员工资待遇的通知１９９６年６月６日冀劳〔１９９６〕６３号 ...
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干部和工人，增加退休费低于50元的，按50元增加。（七）1993年工资改革前退休干部和技术工人，其工作年限满30年，增加退休费低于50元 三年十二月十一日国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知国办发〔2003〕93号 ...
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在聘期内，享受国家规定的相应职务的工资福利待遇；低职高聘人员在聘期内，享受高聘职务的工资待遇；高职低聘人员工资就近就低套入新聘用职务的工资 ，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。国家统一出台事业单位离退休费调整政策时，转企改制前离退休人员按企业办法增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休费的差额 ...
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九条个体工商户本人、私营企业主、自由职业等非工薪收入者，以当地一年度职工平均工资基数。由个人按企业和职工缴费比例之各缴纳基本养老保险，其中12%进入 第二十七条为了保障企业离退休人员基本生活，并使离退休人员适当分享社会经济发展的成果，建立基本养老金随工资增长相应调整机制。离退休人员的基本养老金按当地上 ...
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