%,其余50%和个人缴费部分由本人负担。期满后,可续签留职协议或解除劳动合同,但社会保险费全部由个人负担。企业对女满40周岁、男满50周岁自谋 。 四、国有企业对解除劳动自谋职业的下岗职工,可根据其实际工龄,每满一年发给相当于一个月工资(低于500元按500元计)的经济补偿金,并由当地劳动部门一次性 ...
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投资损失以及经营证券、期货、外汇交易损失等,按照财政部有关企业资产损失管理的规定确认处理。第七条 企业实行公司制改建, 国有资本持有单位应当按国家有关 改建过程中, 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金,以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费,可从改建企业净资产中扣除 ...
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为突破口,深化国有商贸流通企业改革,转换企业经营机制,增强企业活力,促进我省经济社会持续快速协调健康发展。二、工作目标2005年底启动全省国有商贸流通企业改革 。(七)企业改制要转变国有企业职工身份,解除原有劳动合同。对解除劳动合同关系后自谋职业的职工,经济补偿金可按黔府发〔1998〕39号文件有关 ...
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的通知珠府〔2003〕79号各区人民政府,经济功能区,市府直属各单位:现将《珠海市城乡居民最低生活保障实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。珠海市人民政府 条居民最低生活保障制度,遵循保障居民基本生活及国家保障与社会帮扶相结合的原则,鼓励劳动自救。第四条居民最低生活保障工作不分隶属关系,实行属地管理, ...
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提出订立无固定期限劳动合同的,单位应与其签订。职工进入企业后,在原单位的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限,今后企业与职工解除劳动合同时,按 企业的,原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定,给符合条件的职工支付经济补偿金。?38.文化事业单位改企转制后,执行企业收入分配制度。工资分配应 ...
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依法行政,严格执法,加大监管力度认真做好清理工程款拖欠工作是整顿和规范建筑市场的一项重要举措。各级建设行政主管部门要进一步提高认识,认清工程款拖欠对社会 履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。对不与农民工签订劳动合同的用人单位,由有关部门依法进行 ...
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的分流和安置工作。企业改制后,不影响企业与职工履行原劳动合同的,双方应当继续履行原劳动合同约定的条款;改制后的企业由于财产所有权发生变化,影响原劳动合同履行 职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的,应按职工在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金;在企业改制过程中下岗向 ...
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依法予以处罚。对用人单位违反有关劳动合同管理规定给职工造成损失的,应责令其赔偿经济损失。同时,对劳动合同的签订、变更、解除和终止要做好指导工作。 职工工资按时足额发放。对无故拖欠和克扣职工工资的用人单位,劳动保障部门要责令其限期支付,并按规定支付经济补偿金和赔偿金。针对目前建筑行业拖欠民工工资较为突出 ...
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形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工 、教学等方面给予积极指导,帮助完善办学条件,逐步规范办学,不得采取简单的关停办法,造成农民工子女失学。流出地政府要配合流入地政府安置农民工子女入学,对 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有职工总数30%以上,并与其签订一年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元。财政 裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论通过。凡不能依法支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的,不得裁减人员。企业一次性裁员超过200人的 ...
//www.110.com/fagui/law_218474.html-
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