十月至一九八八年六月，全国共登记待业职工六点三万人。其中，解除合同的占９１％；违纪辞退的占９％，目前，待业职工最多的是上海，达到三万多 待业保险工作的指导思想和工作重点与会同志一致认为，待业保险工作的指导思想是，配合劳动制度的改革和社会保险制度的完善，用提供生活救济金和扶持生产资金的方法，促进待业职工 ...
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。第十五条严禁任何人私自保存他人档案或利用档案材料营私舞弊。对违反规定者，应视情节轻重，严肃处理。对违反《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守秘密法》的，要 复制办理。第六章档案的转递第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位 ...
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的女性。第十五条任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立 、哺乳期劳动保护等方面，必须执行国家和省的有关规定。第十八条任何单位不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定任意延长女职工的工作时间。禁止侮辱、体罚、 ...
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状况发生严重困难，经有关部门批准裁减的；（五）终止或解除劳动合同的；（六）被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业救济金标准， 保险基金监督委员会负责监督、检查失业保险基金的收缴、各项费用的使用和管理，对违反法律、法规的行为要求有关部门纠正处理。第四十三条各级人民政府财政、审计部门依法 ...
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和协助有关部门或者组织开展计划生育工作。第十四条 法人和其他组织与个人签订劳动合同，应当约定实行计划生育的权利和义务。第十五条 负有统计责任的单位 直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第五十七条 藏匿、包庇违反规定生育子女的人员的，由计划生育行政部门给予批评教育，责令改正。属国家工作 ...
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)无正当理由连续空置6个月以上的;(七)拖欠租金累计6个月以上的;(八)违反租赁合同约定的;(九)骗租、转租公共租赁住房的;(十)利用承租的公共租赁住房从事非法 单位要求其退租的,承租人应退租,但可以重新申请配租(与用工单位签订劳动或工作合同的年限可连续计算)。第二十八条承租人续租公共租赁住房的,应在 ...
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理由连续空置6个月以上的；（七）拖欠租金累计6个月以上的；（八）违反租赁合同约定的；（九）骗租、转租公共租赁住房的；（十）利用承租的公共租赁住房 一）租赁期内，承租人通过购买、赠与、继承等方式获得其他住房的；（二）因辞职、辞退等原因，离开用工单位的；（三）离开原单位到同一产业集聚区其他企事业单位工作， ...
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理由连续空置6个月以上的；（七）拖欠租金累计6个月以上的；（八）违反租赁合同约定的；（九）骗租、转租公共租赁住房的；（十）利用承租的公共租赁住房 一）租赁期内，承租人通过购买、赠与、继承等方式获得其他住房的；（二）因辞职、辞退等原因，离开用工单位的；（三）离开原单位到同一产业集聚区其他企事业单位工作， ...
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法律法规，切实维护残疾人员的合法权益。招用残疾人必须按规定办理招用工手续，签订劳动合同；依法为残疾人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴纳社会 参加年检的社会福利企业，有关部门应中止其享受优惠政策。第二十三条社会福利企业违反本办法，有下列情形之一的，依照《社会福利企业管理暂行办法》第四十条 ...
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；（四）依法被撤销、解散单位的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、法规、规章规定 劳动行政部门责令其限期改正，情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分：（一）违反规定提取、使用转业训练费、生产自救费、管理费和调剂金的；（二）动用失业保险基金 ...
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