本规定中下列用语的含义是：（一）工资，是指用人单位依据国家规定和劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴 二）双方没有约定的，或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行；（三）前两项无法确定工资标准 ...
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保障职工合法权益、有利于企业发展的原则。企业应当建立民主管理制度，通过职工代表大会、平等协商和集体合同、职工董事和职工监事、企业事务公开等形式，组织职工 事项的方案；（三）民主评议和监督企业中高级管理人员，提出意见和建议。集体企业职工代表大会有权选举和罢免企业中高级管理人员，制定、修改企业章程，决定 ...
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集体企业资产运营效益，有利激励企业和职工的劳动积极性。(一)各类城镇集体企业的产权制度改革都应在企业清产核资、资产评估、产权界定、产权清晰的基础上进行。 合同无法履行的有关内容，协商不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。(九)对长期亏损、资不抵债、扭亏无望且难以实施兼并的城镇 ...
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为承包方提供产前、产中、产后服务；对发包的资源、资产应制定使用、管理、检查制度。第七条 承包方经发包方同意，可以把自己承包项目的部分或全部转包给第三者，也 不得擅自在承包的土地上盖房、建窑、取土、筑坟等。承包方应爱护集体财产，按承包合同规定缴纳承包费和税金，提供劳动积累，完成国家定购任务。第三章 承包 ...
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县级以上地方各级人民政府与同级工会，政府所属部门与同级产业工会，应建立工作联系制度，采取适当方式，向同级工会通报政府、部门的重要工作部署和与职工切身利益 草案应提交职工代表大会或职工大会讨论通过。上级工会有权对集体合同的履行情况进行监督检查，保证集体合同的落实。第二十五条 工会帮助、指导职工与企业、 ...
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活动，培养良好的社会公德和职业道德，遵守国家法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同规定的义务，完成生产和工作任务。第二十二条私营企业工会应当组织职工开展 当地劳动行政管理部门审核。第二十七条私营企业工会应当与企业建立集体协商制度。就签订或者变更集体合同举行的协商，一般应定期举行，每年至少一次；就其他 ...
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：(一)生产和工作应当达到的数量、质量指标，或者应当完成的任务；(二)劳动合同期限；(三)劳动报酬和劳动保险、生活福利待遇；(四)生产、工作条件和劳动保护；( 保护等事项与企业通过协商谈判，依法订立集体合同。第十二条 对外商投资企业的中国职工，必须建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受 ...
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。天然更新的林木归集体所有；人工促进天然更新的林木归属按承包投工者和集体双方协议(合同)认定。家庭(个人)所有的林木允许继承，可以折价转让。第十四条 合同规定提供生产资金、技术等生产性服务。发包方应建立有效的定期检查制度，督促承包方履行合同，发包方有权对承包期满的山地作统一调整。发包方不得发包有权属 ...
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和确定工资增长指导线，引导用人单位合理增长工资。推进集体协商制度建设，将工资集体协商作为推进集体合同工作的重点，指导农民工集中的用人单位以工资分配、 的劳务交流活动。建立跨省际的劳动力资源、劳动力供求、工资水平的信息交流制度，为农民工转移就业提供服务。 六、加强农民工培训工作，培育技术工人队伍 (十 ...
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、安置方案；(三)审查同意或者否决工资调整方案(事业单位除外)、奖金分配方案、集体合同草案、工资协议草案、重要规章制度、劳动安全卫生保护措施、女职工及未成年 。在民主管理工作中有突出贡献的职工代表，企事业单位应当给予表彰和奖励。第四节组织制度第二十条职工在一百人以上的企事业单位，应当建立职工代表大会 ...
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