现予印发，请各分行按照全国建设银行财会会议要求组织试行。附：中国建设银行责任会计制度施行办法（试行）（１９９６年４月１１日中国建设银行第１２次行务会议通过） 财务收支计划，从而形成的一种部门预算。它既是责任部门的工作目标，又是考核评价其工作业绩的基本依据。第十四条责任预算的编制与核定依据（一）国家关于 ...
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建立、完善社会主义市场经济体制和政府职能转变的要求，通过建立和推行企业效绩评价制度和管理体系，达到科学评价企业经营成果，正确引导企业经营行为，帮助企业寻找 管理工作，国有企业经营者的业绩考核、任期考核有机结合起来，为国有企业试行经营者年薪制、持股制、期权激励以及工效挂钩等分配制度改革提供依据，为有关 ...
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或总经理原则上不得在于公司兼职。健全公司监事会。实行外派监事和监事会主席“下派一级”制度。国有独资公司监事会成员主要由外部人员组成，国有控股公司监事会中的国有股东 鼓励有经营管理专长的人才到困难企业工作。对在亏损企业工作的经营管理者业绩考核，实行新老账分开的办法，其工资待遇根据经营管理企业的规模、难度 ...
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企业法律风险防范机制。完善国有资本收益和国有资产授权经营管理制度。完善国有企业负责人经营业绩考核体系，建立健全国有企业经营者激励约束机制。中央企业要全面实行 民办教育促进法》，继续促进民办教育健康发展。严格规范各类学校招生和收费制度，加强学校财务管理和监督。深化文化体制改革。大力发展文化产业，积极培育 ...
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、技术创新能力建设、技术创新成效及知识产权产出与应用等纳入国有企业负责人的业绩考核。 第十条 鼓励和引导企业与科研机构、高等院校共同推进国家重大技术创新产品 、企业和农村服务期间,原单位应当保留其岗位、职务和工资,其服务期间的工作业绩作为职称评定、职务聘任、职级晋升的重要参考。 第二十六条 科研机构、 ...
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外部条件。四、加强对项目法人的监督管理（十一）建立和完善对项目法人的考核制度，建立健全激励约束机制，加强对项目法人的监督管理。对项目法人及其法定代表人、 要根据考核对象的职责，细化考核内容、考核指标和考核标准，重点考核工作业绩，并建立业绩档案。（十四）根据考核情况，考核组织单位可在工程造价、工期、质量 ...
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第十条县级以上人民政府应当建立健全国家出资企业管理者经营业绩考核评价制度，创新适应现代企业制度要求的激励约束机制，促进国家出资企业持续健康发展。第十一条 监督管理。第二十九条国有资产监督管理机构应当制定和完善企业国有资产转让制度，依法履行监督管理职责，促进企业国有资产合理流动，防止企业国有资产损失。 ...
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将把各地实施《若干规定》的情况列入对市、县（市、区）教育局教育科学和谐发展业绩考核的指标。请各市、县（市、区）教育局于2011年4月底前将本地区贯彻 并按要求做好区域内学校教 师培训的综合统计和分析。第十七条建立教师培训项目考核制度。省教育厅将根据工作需要、教师及社会反映，每年不定期地组织专家，对培训 ...
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、涉密载体、涉密成果的生产、提供、使用、保管和通信及办公自动化设备管理制度。 （二）有符合保密要求的按保密要害部位管理的涉密测绘成果生产保管场所。 ，并应当持有国家测绘局颁发的涉密测绘成果管理人员岗位培训证书。 五、统一测绘业绩考核条件 凡申请测绘资质复审换证、资质升级和变更业务的，有关业务规模和质量 ...
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等措施落实到位。加强以班组建设为重点的现场安全管理。完善企业绩效工资制度，加大安全生产挂钩比重。依法设立安全管理机构并配齐专(兼)职安全生产 。各相关部门和地方政府要健全落实安全生产“一岗双责”制度，加大各级领导干部政绩业绩考核中安全生产的权重和考核力度。把安全生产工作纳入社会主义精神文明和党风廉政 ...
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