，依照本规定执行。第三条下列职工按本规定享受失业保险待遇：（一）依法宣告破产或终止的单位的职工；（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工；（ ）在领取失业救济金期间被劳动教养或被判刑的（监外执行者除外）；（五）办妥退休手续，领取养老金的；（六）无正当理由，两次不接受劳动行政部门所属的就业服务机构 ...
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政策规定，统一统筹项目，统一待遇标准，统一管理和统一调剂使用基金的基本养老保险制度。原经国务院批准由有关部门和单位组织统筹的企业，要按新规定，纳入 人员编制由省上统一下达，业务经费纳入省财政预算。十二、严格控制企业职工提前退休，加强养老保险基金收缴，提高养老保险管理服务社会化水平。各级劳动部门要严格 ...
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工资为基数。新建单位缴费以统筹地区上年度职工平均工资为基数。企业撤销或依法宣告破产时，必须先清偿欠缴的基本医疗保险费，并按本地退休人员人均医疗费实际 ）二等乙级以上革命伤残军人。二等乙级以上革命伤残军人不参加基本医疗保险，其医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列账管理，医疗费 ...
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、县（市）社会保险公司按下列标准发放养老保险待遇：（一）缴纳养老保险金满１５年的，按退休时上年度全民企业职工月平均标准工资的６５％逐月发给；从第１６ 保险金在税前提取，营业外列支。第十三条养老保险基金实行专户存储、专款专用，任何单位和个人不得挪用。养老保险基金的使用须接受财政、审计、工会等部门的监督。 ...
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保险，并缴纳失业保险费。第四条有下列情形之一的职工（以下简称失业人员）享受失业保险待遇：（一）依法宣告破产企业的职工；（二）濒临破产的企业在 （行署）失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”，专项储存，专款专用。任何单位和个人不得截留、侵占、挪用。失业保险基金按照城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息 ...
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独立核算企业，可以承担本企业中原由外单位承包的技术改造或者劳务项目。 第七条 企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。 第八 给予不超过二年的假期，放假期间发给生活费。假期内含产假的，产假期间按照国家规定发给工资。 第九条 职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导 ...
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国家机关、社会团体、事业单位以及撤销、破产或者特困企业的，由同级财政负担，工会发放。属于企业的，由企业自行负担。廊坊市职工劳动模范退休（离休）人员，获得 审查工作由市总工会负责。第十五条省部级以上职工劳动模范享受国家和省政府相关文件各项待遇。第十六条对职工劳动模范每年组织一次健康体检，所需资金由同级 ...
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职工、城镇个体工商户和灵活就业人员(以下简称参保单位和参保人员)、享受城镇企业职工基本养老保险待遇的人员。第三条统一企业职工基本养老保险制度和政策。（一）统一 情况确定。第八条未完成基本养老保险费收入预算少征缴的养老保险费及违反规定办理退休支付的费用、自定政策增加的费用，由当地财政负担。第九条年度终了 ...
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职工、城镇个体工商户和灵活就业人员(以下简称参保单位和参保人员)、享受城镇企业职工基本养老保险待遇的人员。第三条统一企业职工基本养老保险制度和政策。（一）统一 情况确定。第八条未完成基本养老保险费收入预算少征缴的养老保险费及违反规定办理退休支付的费用、自定政策增加的费用，由当地财政负担。第九条年度终了 ...
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，工人被聘可以做管理工作，管理人员落聘后可以做工人工作。实行劳动合同制的单位，企业和合同制工人双方都要严格履行合同。３．搞好优化劳动组合，加强生产第一线。要 条件的人员，可实行厂内退养，按退休待遇发给生活费，到退休年龄再办理退休手续；对孕期、哺乳期的女职工，经本人申请、企业批准，可以休长假，休长假期间 ...
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