劳动局〈关于发展我省中等职业技术教育的报告〉的通知》(苏政发(1986)56号)3．企业使用农村劳动力“农转非”审批《关于贯彻〈国营企业招用工人暂行规定〉的实施细则 企业试验室资质管理办法〉的通知》(苏建管质(2002)13号)第三条、第四条4．建设工程取费标准证书的核发(无依据)5．城市市政公用基础 ...
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服务。 具有职业技术学校、就业前训练毕(结)业证和技术等级证书的专业对口人员可免试直接招收。第八条 企业在所在城镇居民中招收职工，不受城镇内行政区划限制 工作，不再办理保留全民职工身份手续；再回到国有企业，单位可据本人档案办理调入手续。全民劳动合同制工人调入集体企业，须解除原劳动合同，到劳务市场办理改 ...
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职务工资;实行体育津贴、奖金制的体育基础津贴;实行行员等级工资制的行员等级工资;实行技术等级工资制的技术等级工资;实行职员职务等级工资制的职员职务工资;实行等级工资制的等级工资. 2、奖金包括各类人员的年终一次性奖、机关工人的奖金、专业技术人员的一次性重奖和体育运动员的奖金. 3、 ...
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的包装。包装必须符合国家有关规定和标准。包装袋上必须有产品名称、质量等级、重量、生产日期、企业名称、发贷日期等显著标志。第十六条监验机构要经常访问 年以上技术干部或从事检验工作五年以上具有高中以上文化水平的技术工人担任。三、检验室应制定以下几项必要的基本规定，并认真执行。１．检验工作制度，包括检验业务 ...
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面积核定和未达标、超标等问题的处理，均适用本办法。中央在京事业、企业单位职工承租或购买公有住房的面积核定和未达标、超标处理办法，由各单位 条1998年12月31日(含)前参加工作的有房老职工职务晋升、工勤人员晋升技术等级，一次性计发级差补贴。计算公式为：级差补贴＝(届时基准补贴额＋届时工龄补贴额×建立 ...
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。职工工资总额党政机关应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资(其中工人为岗位工资、技术等级工资，奖金即活的分)、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的 年)、女不满25年(含25年)国的。第八条 参加基本医疗保险的国有企业，下岗职工的基本医疗保险费(包括单位和个人缴费)，由再就业服务中心以全市上 ...
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结果的确认依据：国务院发布的《国有资产评估管理办法》 2．国有企业被非国有企业兼并时尚未处理的潜亏、亏损挂账依据：《市国资局关于非国有 发布的《临床住院医师规范化培训试行办法》 5．医疗机构计划生育技术等级依据：卫生部发布的《计划生育技术工作管理办法》市体育运动委员会 (一)审批事项(3项) 1．一级 ...
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岁左右为主体的年龄梯次。优秀农村实用人才达到1500名，具有高级以上技术等级的工人达到300名，其中：高级技工250名，技师30名。到2010年 中心人力市场建设，实现人才与劳动力市场联网贯通，逐步发展农村人才市场，培育企业经营管理人才市场和高新技术人才市场，逐步形成以“渝东南中心人才市场”为主体， ...
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十五条充分应用金税工程、税控装置、电子报税及票表稽核系统等现代信息技术，加强企业发票信息比对和申报环节分析。第五十六条依法运用预约定价原则，加强 。第十五条主管税务机关对信息采集内容和周期实施动态监控管理。对纳税人纳税信用等级、征收方式等发生变化的，应依据相关的变化情况，及时调整信息采集内容和采集周期 ...
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学习、掌握现代科学技术知识，根据企业、岗位的需要和自身发展特点，参加社会性的学习和培训，参加劳动部门确定的导向性职业技术培训取得技术等级证书，在实践中提高 与提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力结合起来，把建立有利于技术工人成长的激励机制与创造技能人才成长的社会环境结合起来，把普遍提高职工 ...
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