、债务重组办法，盘活其有效资产。从明年起，各级财政都要安排关闭、破产企业职工安置费补助预算。(四)充分发挥市场机制的作用。以市场为导向，政府引导和 服务中心，搞好各种形式的下岗职工技能培训，促进下岗职工再就业。规范下岗程度，完善监测制度，抓紧把未按规范程度办理手续的下岗职工纳入规范管理。加快建立覆盖 ...
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的准入和退出8、建立现代企业制度方案审批9、城镇集体企业实行股份合作制或有限责任公司改制的审核批准10、水泥行业岗位工人专业技术等级培训、考核、认定11、锅炉 地州市医保改革方案审核保留的审批事项(6项)1、省直、中央、部队驻滇企业职工政策性安置和工人岗位调配审批2、外国人和台、港、澳人员来滇就业审批 ...
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良好的医疗服务，促进医药卫生事业的健康发展。要建立医药分开核算、分别管理的制度，形成医疗服务和药品流通的竞争机制，合理控制医药费用水平，卫生部门要会同 ；要加强业务技术培训和职业道德教育，提高医药服务人员的素质和服务质量；要合理调整医疗机构布局，优化医疗卫生资源配置，充分发挥国办和企业职工医院的作用， ...
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，经协商同意后，可将债权变为股权，重新核定企业资本金。(二)加快建立社会保险制度。一是试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险，由社会保险机构 向试点领导小组、省政府、国家体改委报告试点进展情况及重大问题，协调解决试点中遇到的问题。(四)搞好试点培训，提高人员素质。为适应试点规范化操作和建立现代 ...
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再就业服务机构进行管理(托管办法另定)。(五)破产企业职工安置，按国务院有关规定办理。(六)被兼并或出售企业职工，由兼并方或购买方接收并负责安置。(七)改制 合同。 第十二条对用人单位要实行空岗报告、招聘广告审查制度，鼓励用人单位优先招用下岗职工。适合女工的岗位或行业要优先招用下岗女工。具体包括：(一 ...
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企业分离，由政府统一管理。四、关于企业职工住房的管理机构企业职工住房的管理机构要与生产经营主体分离。1．企业住房制度改革应坚持属地化的原则。企业 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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的8项内容看，基础管理工作的覆盖面扩大，内容有所更新，微机开始用于管理企业。(1)标准化工作，技术标准个数1995年比1990年增加了70％，覆盖面由 收集、分析和处理制度，半数以上的企业采用了电子计算机进行信息处理，部分企业初步建成了与国家和省级信息中心联网的信息系统；(6)职工培训，培训率由45％ ...
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1％提取补充生产资金。(六)积极稳妥地开展债务重组试点。列入省建立现代企业制度试点的企业，应通过债权转股权等多种途径，实现投资主体多元化。“优化资本结构”试点 生活补贴，组织下岗职工转业培训并推荐就业。进入职工再就业服务中心的下岗职工，必须是原为固定职工后转为合同制的职工和破产企业职工。职工再就业服务 ...
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分配自主权；对自收自支的事业单位，允许自主决定内部分配；对转制为企业的，实行企业的分配制度。要通过搞活内部分配，合理拉开工资收入档次。要充分发挥工资 编制、确定分流人员工作，要与优化队伍结构结合起来，保留工作骨干、调动广大职工积极性。对中小学校、基层农牧服务机构以及青南地区医疗机构等，在编制和人员配备 ...
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分配自主权；对自收自支的事业单位，允许自主决定内部分配；对转制为企业的，实行企业的分配制度。要通过搞活内部分配，合理拉开工资收入档次。要充分发挥工资 编制、确定分流人员工作，要与优化队伍结构结合起来，保留工作骨干、调动广大职工积极性。对中小学校、基层农牧服务机构以及青南地区医疗机构等，在编制和人员配备 ...
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