时间，建立企业和职工双向选择的用工制度。全面落实劳动合同制，依法确定劳动关系。劳动合同的订立、变更、终止、解除按有关法律法规的规定办理；实行包括各类管理 目标，对照本实施意见所提出的各项规范要求，查找存在的不足和问题，采取有效的改进措施，尽快达标。目前尚未进行公司改制的国有大中型骨干企业，凡具备条件的 ...
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转发国家经贸委国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范（试行）的通知》的要求，切实转换企业经营机制。大力推进投资主体多元化，鼓励非国有企业、个人和境外 进行组建企业债务托管公司的试点。（十四）积极调整劳动关系。按照平等自愿、协商一致的原则，通过变更、解除、终止或重新签订劳动合同等不同形式，依法 ...
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产权属于非国有，应给予职工相应的经济补偿；三是由用人单位提前终止劳动合同、解除劳动关系，自谋职业的职工应给予经济补偿；四是企业实行经济性裁员或非 结构调整这条主线，以产权制度改革为核心，坚定不移地按照省委、省政府提出的要求，进一步解放思想，开拓进取，深入研究和正确处理深化国有企业改革中面临的新情况和新 ...
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井作业。煤矿、非煤矿山不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条企业应当建立和实施对协作企业安全生产条件进行 规章规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。企业主要负责人，是指有限责任公司和股份有限公司的董事长和经理（总经理、首席执行官或者其他实际履行经理职责的企业 ...
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合同相关的政策与解读，固定劳动合同、无固定期限劳动合同范本下载，劳动合同解除指南，劳动仲裁程序等服务的整合提供情况 职业技能培训 对辖区内职业技能培训 的情况，其中：“组织管理制度”指明确网站建设和管理的责任单位、岗位职责与要求、人员培训的情况。“信息发布制度”指明确网站信息发布规范、信息发布流程以及 ...
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家庭服务业市场化、产业化、社会化。坚持统筹规划与分类指导相结合，根据经济社会发展要求，科学合理确定发展目标和工作重点，根据不同地区、不同发展业态进行分类指导。 ；不能安排休息休假的，应当协商支付劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制家政服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方协商约定。其他家庭 ...
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的定额培训支持。对被录用人员提前解除合同，并在原合同规定的一年期内，与其他服务外包企业或原企业签订新的《劳动合同》的，不再给予上述企业定额培训 《关于申请本市服务业发展引导资金有关工作的通知》（沪发改服务[2009]004号）要求执行。7申请总部型服务外包企业支持需提交以下材料：（1）上海总部型服务 ...
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承担无限责任的居民服务类、科技服务类企业，核发资金数额为1元、带有“公司”字样的营业执照；根据企业或个体工商户经营需求，允许在名称中冠“长春市”、“长春”的 ，自实际从事个体经营时间或订立口头劳动合同时间参保缴费；原在本市就业、已参加养老保险的农民工与单位解除劳动关系实现灵活就业人员，可以个人身份继续 ...
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次党代会提出的大力推进全民创业、家庭创业、自主创业，通过创业实现充分就业的要求，进一步做好全民创业促就业工作，现提出如下意见：一、推动全民创业， 合同期限按规定享受不超过3年的社会保险补贴。在公益性岗位就业的可根据劳动合同期限享受岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位新招聘人员缴纳养老保险费、 ...
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树立劳务输出带头人，积极培育发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。要按照《劳动合同法》和有关法律5去规的要求，积极维护创业和外出务工人员的合法 期限按规定享受不超过3年的社会保险补贴。在公益性岗位就业的可根据劳动合同期限享受岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位新招聘人员缴纳养老保险费、 ...
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