，并张榜公布；㈣组织被拆迁人抽取商谈流水号，进行平等协商并签订拆迁补偿安置协议；㈤张榜公布房屋拆迁安置情况；㈥组织被拆迁人搬迁；㈦接受市房屋拆迁管理部门组织 的咨询、商谈、协议签订等工作。第二十条《上岗证》实行年审制度，年审时间与房屋拆迁单位资格年检同时进行。房屋拆迁从业人员未定期参加业务培训的，不予 ...
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咨询和交流第二条规定项目的经验，——交换科学情报和文献，——联合举办学术讨论会，——人员培训，——双方同意的其他合作方式。第四条1．双方促进公共科学技术部门实施联合项目 终止本议定书，则本议定书将自动延长两年。2．本议定书失效后，专门协议中规定的项目继续按照其具体条文执行。本议定书用中文和法文写成，一 ...
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检查。工会要积极组织职工参与企业工资政策的制定；帮助、指导企业工会签订工资协议；与劳动保障部门、企业家协会共同规划全省的工资集体协商工作。企业家协会要积极 。四、共同做好推进工资集体协商工作一是联合开展对企业工资集体协商人员的培训，帮助他们尽快掌握有关法律、法规和政策，熟悉工资集体协商的专业知识，提高 ...
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年满５０周岁、女年满４０周岁以上的国有企业下岗职工；㈤原国有企业失业职工和协议保留社会保险关系人员。随着“增加就业岗位工程”的深入，有计划、逐步扩延到其他 为“增加就业岗位工程”的具体承办单位。重点做好岗位信息收集、岗位推介、岗前培训和岗后跟踪服务、政策咨询、职业指导、招聘会组织、劳务输出、岗位补贴 ...
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与其解除劳动关系。同时，要积极做好新减员的并轨工作。对于２００２年和２００３年协议到期的下岗职工，在企业和地方政府财力允许的情况下，企业经与下岗职工 积极拓宽就业渠道，扩大就业领域，实现省政府确定的就业工作目标。要大力开展职业培训，提高劳动者的职业技能，增强竞争就业的能力。要加大劳务输出工作力度，帮助 ...
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合同制管理，保障事业单位和事业单位员工的合法权益，根据国家有关法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革的总体要求，制定本办法。第二条本办法适用于黑龙江省各级 合同双方协商一致，由聘用单位解除聘用合同的，受聘员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除聘用合同的，聘用单位应 ...
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为企业周转金继续使用。（八）企业、单位进行技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训等所得的净收入，每年在五十万元以下的，可暂免征收所得税；超过部分， 再由联合各方分享盈利。三、抓好工作参与横向经济联合（十五）在洽谈和联合协议形成的过程中，同级财税部门要参与可行性研究，主要掌握必须体现扬长避短，发挥优势， ...
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人员，并保持相对稳定，进一步完善各项管理制度，规范管理行为，进行有计划的业务培训，从整体上提高管理机构和项目人员的管理水平。四、加强对资金的管理 ，建立还款责任制。我省利用的世行贷款，今年已进入还款高峰期。根据各项目的贷款协议测算，每年度应偿还世行贷款约５０００万美元。对部分项目存在的严重拖欠现象， ...
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（项目经费）015506国债专项基建拨款（项目经费）1614行政机关事业费（基本经费和项目经费） 99 其他医疗卫生管理事务支出 150106干部培训（基本经费和项目经费） 02 医疗服务 01 综合医院 0155卫生基建支出（项目经费）015502基建拨款支出（项目经费）015506国债专项基建 ...
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相关业务司、派出机构应当对受聘人员进行国家审计法律、法规、规章和相关审计业务培训，并对其进行审计工作纪律、审计职业道德教育。关联法规：全国人大法律（1 审计项目完成后，相关业务司应当组织对受聘人员参与审计工作的业务质量和履行聘请协议情况进行考评，并作为以后能否继续参与竞聘的重要依据。第二十条 需要向 ...
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