的自觉性，切实履行职责，保障工会组织的法律地位，维护职工群众的合法权益。劳动保障等有关部门要积极开展工会法贯彻落实情况执法检查，对违反工会法的行为，要 的关键环节，提高集体合同的质量。要加强基层和区域性、行业性劳动争议调解(指导)组织的建设，做好劳动争议的预防工作，把矛盾化解在基层。各有关部门也要会同 ...
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职工切身利益的政策规定、国民经济和社会发展规划，要听取工会组织的意见；研究制定劳动就业、工资福利、职业安全、卫生保障等与职工利益直接相关的政策措施，要 协商制度，保障职工的合法权益。要加强劳动争议的调处工作，及时研究解决企业工会劳动争议调解中存在的问题，促进劳动关系的和谐稳定。 五、支持工会依法开展 ...
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确定并适时调整最低工资标准。各用人单位都必须严格执行最低工资制度，农民工正常劳动报酬不得低于当地最低工资标准，用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度 ，充分发挥工会等组织对维护农民工合法权益的监督作用。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及 ...
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医生要求参保人员重复检查的，其费用统筹基金不予支付。(五)定点医疗机构应按照省劳动保障行政部门规定的基本医疗保险基金支付的诊疗项目和医疗服务设施范围，为参保人员 机构因医疗服务范围、标准等发生争议时，可提请省医保中心组织有关专家进行鉴定；对鉴定结果不服的，可提请省劳动保障行政部门进行调解、仲裁；对调解 ...
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劳动关系，切实保障劳动者合法权益。我们要按照总书记重要讲话要求，健全协调劳动关系三方机制，努力形成企业和职工利益共享机制，建立规范有序、公正合理、互利共赢 关系的重大问题，深入开展和谐劳动关系创建活动。完善劳动争议处理机制，加强劳动争议调解仲裁，加大劳动保障监察执法力度，维护劳动者合法权益。七、加强对 ...
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，教育职工遵守国家法律、法规和企业依法建立的规章制度，尊重经营者的合法权益，履行劳动合同，完成企业的生产和工作任务，协助企业组织职工学习科学、文化、技术和 应当听取工会的意见，取得工会的合作。第十一条外商投资企业依法设立的劳动争议调解委员会，应当由企业工会代表担任主任。第十二条外商投资企业工会应当依法 ...
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个，培训农村青年9000人，培养高技能人才3600人。以实施《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》为契机，规范和协调劳动关系，完善工资支付保障制度，规范企业工资支付行为，依法维护劳动者的权益。（市劳动保障局牵头负责）（五十）完善公共卫生服务体系。扎实开展城区“小病治疗免费”试点。完善 ...
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（二）维护劳动者的合法权益。以全面实施《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为突破口，按照“建立规范有序、公正均衡、互利共赢 。（二）各相关职能部门要通力协作，分工负责，确保各项工作顺利推进。劳动保障部门负责社会保险及劳动者合法权益的维护工作，财政部门负责财政性资金的拨付和 ...
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民政厅(6)黑龙江省规范性文件制定和备案规定省政府法制办(二)预备项目(34个)。1.地方性法规草案。(1)黑龙江省就业促进条例省劳动保障厅(2)黑龙江省劳动争议调解仲裁条例省劳动保障厅(3)黑龙江省节约能源条例省经委(4)黑龙江省畜禽屠宰管理条例省商务厅(5)黑龙江省促进中小企业发展条例省中小 ...
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今年就业再就业、社会保障方面的实事项目，经市政府同意，现将2007年全市劳动保障工作考核目标任务分解下达，并就有关问题通知如下：一、坚持量质并重 活动，切实维护进城务工人员的合法权益，对违法案件的查处结案率达到95%以上。进一步完善劳动争议预防和调解体制，继续加大办案力度，规范办案行为，提高办案质量， ...
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