项基本原则，拥护改革开放政策，模范遵守国家法律、法规。二、依法监察，执法严明，严格执行劳动法律、法规、规章和有关政策，及时查处和坚决制止违法行为。三、忠于 。七、保守监察秘密，为举报者保密，不准泄露被检查单位的商业秘密。八、文明执法，仪容整洁，尊重被检查单位。九、热情接待群众，做好法律宣传、咨询服务， ...
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，国务院各部委、各直属机构：劳动保障部、国家计委、民政部、财政部、人事部、税务总局、工商局、中国残联《关于进一步做好残疾人劳动就业工作的若干意见》已经 残疾人就业的政策和法规；要将残疾人就业纳入当地行政执法检查和劳动监察范围，发现问题及时解决，保障残疾人劳动权利的实现；要加强宣传，使全社会了解残疾人 ...
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保障部门责令限期支付，逾期不支付的，由人力资源和社会保障部门按《劳动保障监察条例》的规定，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算 管理规定而擅自进行建设施工造成拖欠农民工工资的，由城市管理综合行政执法部门协助人力资源和社会保障部门解决拖欠农民工工资问题，并依法给予建设单位和施工单位行政 ...
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，并为其安排适当的工种和岗位。人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，定期进行监督检查。第二十三条用人单位（ 罚款。对侵占、损坏公共场所、城市道路范围内无障碍设施的，由市政主管部门或者其他职能部门、综合执法机构依法处理。第四十八条违反本条例规定，强迫残疾人劳动 ...
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会审工作由各市、县政府分管领导牵头，国土环境资源、发展改革、建设、规划、劳动保障、林业、信访、监察部门为常设成员单位。各市、县政府可根据本地区实际情况 项目，应在受理有关申请审批的20个工作日内出具审批意见。四、加强联合执法监管（一）国土部门与监察部门建立协调配合联席会议制度。定期通报土地违法违规案件 ...
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的行政执法责任制，并于7月25日前将修改好的行政执法责任制报送市劳动局法规处。目前，正在开展全市劳动系统行政处罚案卷的评查工作，市劳动局评查小组要和各 和完善相应制度。各项制度的建立和运行，应当着眼于建立保障执法职责全面、正确履行的激励机制，保证执法行为合法适当、规范的制约机制和有效的纠错机制。四、( ...
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玩忽职守，致使社会保险基金遭受损失的；3、不按规定将征缴的社会保险费转入社会保障基金财政专户的；4、违反基金运营规定，造成基金损失的；5、不按 保障行政部门社会保险基金监督机构存档。（四）奖励金由市劳动保障行政部门发放。交付奖励金时，至少应有一名执法人员在场见证，举报人应在注明案件名称、奖金数额的收据 ...
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以下统称用人单位）遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规、规章的行为进行处罚的劳动行政执法行为。第三条县级以上人民政府有关部门，应当在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守 ...
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有序、公正均衡、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系”的要求，加快完善劳动关系的利益协调机制、纠纷调处机制和监察执法机制，切实维护劳动者的合法权益。力争各类企业 、财政局、国资委、扶贫办、残联等相关部门主要负责人为成员，领导小组办公室设在市劳动保障局。各县区要成立相应的工作机构。（二）各相关职能部门要通力 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 各级政府要重视和保障残疾人就业权利，加大督查和执法力度，全面落实各项就业再就业政策，为残疾人职工提供适合其身体 次生活救助，时限两年。期间就业的停发生活救助金。第十五条 残联、劳动保障、地税和民政部门应当加强残疾人就业信息网络建设，发挥劳动力交流市场等平台作用， ...
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