证明和缴款所在地的劳动保障部门出具的缴纳社会保障资金证明。6.申请资格前三年内有无重大违法记录的情况说明。7.政府采购法律、法规、规章制度和采购代理业务 所需设备、设施等办公条件；(五)具有良好的商业信誉以及依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；(六)申请政府采购代理机构资格前三年内，在经营活动中没有 ...
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的机构维护境外就业人员合法权益情况；（九）建立和完善劳动和社会保障内部规章制度情况；（十）劳动和社会保障法律、法规规定的其他情况。第十五条劳动和 一千元以下罚款；对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者违反规定条件解除劳动合同或者违反合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，依法承担赔偿责任 ...
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企业必须建立健全劳动安全、劳动卫生方面的规章制度，完善各项安全、卫生技术措施，根据生产、工作需要，发给职工劳动保护用品、卫生保健用品，切实保障职工的安全 对处罚决定不履行，逾期又不申请复议，也不向人民法院起诉的，保税区劳动管理部门可申请人民法院强制执行。 第八章 附则 第三十条 企业雇用国外或者香港 ...
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本市中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理，保障企业和职工的合法权益，根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》、 规章制度，在生产、工作中作出优异成绩的职工给予表彰或奖励；对于违反企业规章制度和劳动纪律造成一定后果的职工，根据其情节轻重，给予批评教育或不同的行政处分 ...
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各项政策提供支持。通过信息网络对社会保险基金运行进行实时监控，降低社会保险基金风险，保障基金安全运行，为基金监管提供全面和及时的支持。⑷为公众服务提供技术支持 等部门申请建设和运行资金。（四）建立一整套有效的信息化标准、规范和规章制度。金保工程建设不只是信息技术在劳动保障领域的推广和应用，而是实现我省 ...
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严格执行用人单位的规章制度，自觉履行工作职责；要依法参加社会保险，按时缴纳应由个人承担的社会保险费。建立公益性岗位管理制度。各级劳动保障部门负责公益性岗位的 同时签订招工协议，在开工奠基的同时签订培训协议，在投入运营的同时签订劳动合同、社会保险和政策扶持协议，把开发就业岗位工作落到实处。（九）建立全社 ...
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主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则，采取有效措施，不断改善劳动条件和环境，依法保障劳动者在生产过程中的安全与健康。第二章管理职责第四条各级 单位必须严格执行国家规定的工时制度，不得擅自延长劳动时间。第十七条劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度，依法接受劳动安全卫生教育、培训，对违章指挥有权拒绝 ...
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印发给你们，请结合本地情况贯彻执行。一九九四年八月十一日外商投资企业劳动管理规定第一条为了保障外商投资企业（以下简称企业）及其职工的合法权益，确立、维护和发展 本规定，对企业的用人、培训、工资、保险福利待遇和劳动安全卫生等实行监察。第四条企业制定的规章制度，不得违反国家的法律、行政法规。第五条企业按照 ...
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和经营风险，牟取暴利。要进一步规范出租汽车企业运营机制，完善法人治理结构，健全各项规章制度，严格用人、财务和资产的管理。规范企业经营行为，建立市场准入和退出机制， 稳定工作市长负责制，协调建设、交通、财政、发展改革(计划)、价格、公安、劳动保障、工商、税务、审计、质监、环保、信访等部门，按照职能分工， ...
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，各级医疗保险经办机构对当地的定点机构实行实时联网结算，参保人员持社会保障卡（医疗保险ic卡）在定点机构结算按规定需个人负担的医药费用， 附件1. 石家庄市市区国家公务员医疗补助暂行办法 第一章总则第一条根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助的意见的通知》（国办发〔2000 ...
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