行政、财政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、交通运输、卫生、人口和计划生育、工商行政等部门，应当根据各自职责做好流动人口居住登记相关的服务管理工作。 将相关信息及时转告公安机关。 用人单位与被招用的流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，应当在终止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将 ...
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第二条本办法适用于乌鲁木齐市行政区域内城镇各类企业和企业化管理的事业单位中签订劳动合同的职工。新疆生产建设兵团驻乌单位除外。第三条乌鲁木齐市劳动局是企业 所在企业填写《生育保险待遇审核表》、持男职工配偶身份证、所在地计划生育管理部门签发的《计划生育证》、医院出具的婴儿出生（或死亡）证明或流产证明及夫妻 ...
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人员，必须持有居民身份证或者其他有效身份证件，有稳定的居所，育龄人员还应当携带计划生育部门出具的流动人口婚育证明。第十四条申报暂住登记或者申领暂住证，按照 的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和休息权利。第二十八条暂住人员因 ...
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条件；（三）接受企事业单位委托，对人员任职资格、人员素质进行评估；（四）开展与劳动力流动中介有关的其他经营业务。第十条求职人员人事关系和人事档案由省、市、县 ）未满16周岁的未成年人；（三）现役军人；（四）未依法解除劳动合同的人员；（五）没有计划生育证明的育龄妇女；（六）按国家规定不能流动的人员。第十 ...
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服务工作，建立查验婚育证明、查环查孕工作制度。税务、物价、财政、劳动、消防、工商、建设等其他相关部门按照各自职责实施本规定。第五条出租屋 书面答复。第十条出租人在租赁合同签订后30日内办理税务登记，并按税法规定的期限申报纳税；房屋承租人符合计划生育相关法律法规规定的，还应当与计划生育部门签订《计划生育 ...
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外来人员就业证》或向工商行政管理部门申领营业执照。第十六条暂住人口应当依法履行计划生育义务。招用暂住人口或向暂住人口出租房屋的单位和个人，应当依法承担 应当会同民政部门按照规定收容遣送。第二十三条单位和个人招用暂住人口应当与暂住人口依法签订劳动合同。第二十四条暂住人口因工发生伤亡事故，用工单位和个人 ...
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实施对外来劳动力的招用管理和监督检查。公安、工商、城建、效能、卫生、计划生育、财政、物价等有关部门应按各自的职责配合劳动部门，做好外来劳动力的招用管理 的外来劳动力。第九条使用农村劳动力的单位必须按规定交纳农村劳动力使用调节费。用人单位应与劳动者签定劳动合同，明确双方的权利，义务和违约责任，并办理劳动 ...
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农村户籍学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处 所增加到80所，并就开放时间和范围实行公示。70.以“全民健身与奥运同行”为主题，开展“五个百万”群众体育健身活动；开办社会体育指导员培训和 ...
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农村户籍学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处 所增加到80所，并就开放时间和范围实行公示。70.以“全民健身与奥运同行”为主题，开展“五个百万”群众体育健身活动；开办社会体育指导员培训和 ...
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机构属于事业单位，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法，建立健全岗位考核制度，考核结果作为续聘、 卫生、发改委、宣传、教育、科技、民政、财政、人事、劳动保障、物价、建设、规划、人口与计划生育、食品药品监督、税务、残联等部门参加的政府协作机制， ...
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