。对检查情况要登记造册，认真分析研判，对违法问题较轻和一般性的矛盾纠纷，要及时督促整改，及时调处化解。一旦发现较大规模的欠薪苗头，要立即 推进建筑业发展率先建成建筑强省的意见》要求，进一步规范建筑业企业用工行为，加强劳动合同管理，建立农民工实名制管理、工资一卡通、工程款与职工工资账户分离列支办法等制度 ...
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服务、种养业等；(六)没有不良记录；(七)没有未解决的经济纠纷；(八)符合贷款人规定的其他条件。申请小额贷款的劳动密集型小企业，必须在当年新招用下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限的劳动合同。第十二条申请小额贷款的额度为每人不超过2万元人民币，合伙经营和 ...
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经营现金流足够偿还贷款本息；（三）企业与主要出资人及其配偶无不良信用记录及重大经济纠纷；（四）能按本办法第五章的规定，提供有效反担保；（五）具备 责任保证反担保。该第三方必须是在本市有固定工作和稳定收人并与所在企业签订劳动合同的正式职工，以及国家公务员或企事业单位在职人员，其所属单位应出具工资收人证明 ...
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加价水费（85）房屋执照工本费（86）超定额用煤气加价（87）房屋纠纷仲裁费（88）建设系统专业技术资格评审费（89）建设工程安全管理人员和监理 ）外国人就业证工本费（97）台港澳人员就业证费（98）劳动争议仲裁费（99）劳动合同鉴证费（100）劳动能力鉴定费（101）技工学校招生录取费（102）技工 ...
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工资集体协商制度。强化工资支付管理，严厉查处企业拖欠工资等劳动违法行为。经过5年的努力，劳动合同制度得到全面推行，实施工资集体协商制度的企业达70%以上 。认真组织实施仲裁、人民调解等法律、法规和规章，建立完善劳动争议、不动产权属争议、医疗事故纠纷、生产安全事故和交通事故损害赔偿等行政调解、人民调解和 ...
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合同的签订，推动全市生育保险覆盖面的扩大和补偿标准的提高。依法查处劳动合同、工资支付、劳动条件等方面侵害女职工合法权益的违法行为，宣传普及保障女职工权益 卖淫等各种犯罪行为，遏制黄赌毒等社会丑恶现象。强化司法保护和法律监督。在民间纠纷调处过程中，切实维护妇女对财产的使用、占用、支配及抚养子女等方面的 ...
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工伤保险“平安计划”。有效解决农民工医疗保障问题，已与用人单位签订劳动合同并建立相对稳定劳动关系的农民工，随所在单位参加城镇职工基本医疗保险;在城市长期居住 、省政府驻外办事处等部门和组织为成员单位。领导小组下设办公室，设在省劳动保障厅(省就业服务局)，具体负责综合协调、指导服务等工作。各市(州)、县 ...
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各项任务的完成。4．1．7依照法律有关规定，代表公司与客户签订服务合同；与保安人员签定劳动合同。4．1．8依法对公司财务进行管理并对会计工作和会计资料的 证件并礼貌地示意放行。对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内。发生纠纷时，及时向客户单位报告，请有关人员前来处理。2)重点查验。在人员、车辆出入比较 ...
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认真执行《劳动法》，健全政府主管部门、工会、雇主三方劳动关系协调机制，切实保障外来员工在签订劳动合同、最低工资保障、参加社会保险等方面的合法权益。要尽快 保险条例，认真解决拖欠职工工资特别是外来员工工资及工伤赔偿问题，及时排解劳资纠纷。各级工会开展的职工互助保险，要吸收外来员工参与。(二十六)做好外来 ...
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服务工作发明创造、技术决窍和一切具有先进性、实用性的技术，包括一切有助于提高劳动生产率、开发新产品、提高产品质量、节约能源与原材料消耗、降低产品成本、改善 技术信息，为双方牵线搭桥，组织双方签订技术协作合同，尽量协助解决实施过程中出现的问题，协调双方的争议和合同纠纷，协调无效，再按《经济合同法》的规定 ...
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